Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Straubing Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Prof. Dr. Skopp & Collegen WP StB PartmbB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung und arbeite in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) gesucht!

Ihr Aufgabenbereich:

  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten – auch im Bereich Baulohn.
  • Berücksichtigung aller relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften und Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Abwicklung.
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten.
  • Ansprechpartner für Mandanten, Behörden und Sozialversicherungsträger.
  • Erstellung von Auswertungen, Meldungen und Bescheinigungen.
  • Unterstützung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der monatlichen Abrechnungen.
  • Betreuung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.

Sie behalten stets den Überblick über Fristen, gesetzliche Änderungen und abrechnungsrelevante Besonderheiten.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in.
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • DATEV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich LODAS.
  • Erfahrung im Baulohn sehr wünschenswert.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Motiviert, engagiert und fachlich kompetent.
  • Teamfähigkeit sowie ein freundliches und professionelles Auftreten.

Wir bieten Ihnen:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Prof. Dr. Skopp & Collegen WP StB PartmbB

Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einem dynamischen Team, das Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre legt. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem wachsenden Umfeld zu entfalten. Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen honoriert.

Prof. Dr. Skopp & Collegen WP StB PartmbB

Kontaktdaten:

Prof. Dr. Skopp & Collegen WP StB PartmbB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Lohn- und Gehaltsbuchhaltern auszutauschen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung übst. Zeige dein Wissen über DATEV und Baulohn, um zu glänzen und zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.

Tip Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote, die zu deinem Profil passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Baulohn
Steuerrechtliche Vorschriften
Sozialversicherungsrechtliche Vorschriften
Personalstammdatenverwaltung
DATEV-Kenntnisse
LODAS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prof. Dr. Skopp & Collegen WP StB PartmbB vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte im Interview eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit DATEV und im Baulohn zu sprechen, um zu zeigen, dass du die nötige Expertise mitbringst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sind besonders relevant.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und einen freundlichen, professionellen Eindruck hinterlässt. Deine Körpersprache sollte Selbstbewusstsein ausstrahlen. Ein Lächeln und ein fester Händedruck können viel bewirken!