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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Kreditrisikomanagement-Softwarelösungen im Team.
- Arbeitgeber: SCHUMANN - ein stabiler Arbeitgeber mit über 25 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse und arbeite mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Programmierung, Erfahrung in Java und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SCHUMANN steht für Stabilität, Kundenorientierung und Wachstum. Gemeinsam mit unseren Kunden aus den Bereichen Industry & Trade, Credit & Surety und Financial Services setzen wir Standards und die Trends von morgen! Schließe dich unserer mehr als 220 Köpfe zählenden Familie an und schreibe mit uns die über 25 Jahre andauernde Erfolgsgeschichte fort, indem du unseren Kunden dabei hilfst, Prozesse digital und effizient zu gestalten.
Deine Aufgaben:
- In einem Team aus mehreren Software Developern bist du über alle Projektphasen hinweg zuständig für die Entwicklung unserer Kreditrisikomanagement-Softwarelösungen.
- Du analysierst und konzeptionierst gemeinsam mit einem Consultant die Anforderungen unserer Kunden
- Entwicklung von komplexen Java-Anwendungen
- Aufteilung von Entwicklungsaufgaben in sinnvolle Teilaufgaben
- Dokumentation der technischen Lösungen
- Mitarbeit an technischen und fachlichen Konzepten
- Mentoring für Auszubildende, Werkstudenten oder Praktikanten
Dein Profil:
- Du programmierst leidenschaftlich gern und hast bereits Erfahrungen als Java-Entwickler gesammelt
- Du bist bekannt für deine ausgeprägte Sorgfalt oder deine schnellen pragmatischen Lösungen
- Du bist kommunikativ, ein echter Teamplayer und denkst gern über den Tellerrand hinaus
- Du verfügst über gutes Wissen im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL
- Analytisches Denken, gute Kommunikationsfähigkeiten, Lernbereitschaft und Engagement zeichnen dich aus
- Du hast gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Unser Tech Stack:
Je nach Team, Produkt und Projekt nutzen wir unterschiedliche Werkzeuge und Technologien. Unter anderem: Java, TypeScript, JavaScript, JSON, YAML, XML, Angular, React, GWT, Spring, NestJS, Camunda, OpenAPI, SOAP, Tomcat, NodeJs, AWS, Gradle, NPM, Docker, Git, GitLab, Jenkins, SonarQube, Eclipse, IntelliJ, VS Code.
Wir freuen uns auch hier immer über neue Impulse. Übrigens: die aufgeführten Technologien sind nicht als Anforderung an dich zu verstehen. Wir wollen dir so lediglich einen Eindruck von unserem Arbeitsumfeld vermitteln.
Wir bieten dir:
- einen sicheren unbefristeten Job, einen auf dich zugeschnittenen Einarbeitungsplan und ein motiviertes Team, dass dich herzlich aufnimmt
- Flexible Arbeitszeiten, eine zeitgemäße Home-Office Regelung, leistungsgerechte Vergütung sowie den Ausgleich jeder Überstunde durch zusätzliche Bezahlung oder Freizeit
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote
- Sommerfeste, After Work-Events, Betriebsportgruppen und Grillen auf der Dachterrasse
- Ein eigener modern eingerichteter, ergonomischer Arbeitsplatz sowie Getränke, Snacks und Parkplätze stehen für dich bereit
- Attraktive Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing, betriebliche Unfallversicherung und Altersvorsorge
- …und vieles mehr
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Software Developer Arbeitgeber: prof-schumann
Kontaktperson:
prof-schumann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte oder Ideen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Kommunikationsstärke – ein Muss für Teamplayer!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Vorstellungsgespräch! Zeige Interesse an unserem Tech Stack und den Projekten, an denen wir arbeiten. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Sorgfalt ist wichtig, besonders in der Softwareentwicklung. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und sauberer Text macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei prof-schumann vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über SCHUMANN und ihre Werte wie Stabilität und Kundenorientierung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Software Developer umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du als Java-Entwickler gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du analytisches Denken und Teamarbeit eingesetzt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Tech Stack von SCHUMANN verwendet werden. Auch wenn sie nicht alle Anforderungen sind, zeigt es dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Tools einzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.