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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Kreditrisikomanagement-Softwarelösungen im Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Java-Entwicklung und Teamarbeit sind ein Muss.
- Andere Informationen: Erlebe eine kreative Arbeitsumgebung mit tollen Events und Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- In einem Team aus mehreren Software Developern bist du über alle Projektphasen hinweg zuständig für die Entwicklung unserer Kreditrisikomanagement-Softwarelösungen.
- Du analysierst und konzeptionierst gemeinsam mit einem Consultant die Anforderungen unserer Kunden.
- Du entwickelst komplexe Java-Anwendungen, setzt neue Features um und behebst Fehler.
- Du führst Code Reviews durch und pflegst die technische Dokumentation.
- Zu deinen Aufgaben gehört auch die Unterstützung und das Coaching von Junior-Entwicklern.
Dein Profil:
- Du programmierst leidenschaftlich gern und hast bereits Erfahrungen als Java-Entwickler gesammelt.
- Du bist bekannt für deine ausgeprägte Sorgfalt oder deine schnellen pragmatischen Lösungen.
- Du bist kommunikativ, ein echter Teamplayer und denkst gern über den Tellerrand hinaus.
- Du verfügst über gutes Wissen im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL.
- Analytisches Denken, gute Kommunikationsfähigkeiten, Lernbereitschaft und Engagement zeichnen dich aus.
- Du hast gute deutsche und englische Sprachkenntnisse.
Unser Tech Stack:
Je nach Team, Produkt und Projekt nutzen wir unterschiedliche Werkzeuge und Technologien. Unter anderem: Java, TypeScript, JSON, YAML, Angular, React, GWT, Spring, Camunda, OpenAPI, SOAP/REST, Tomcat, NodeJs, Azure, Gradle, NPM, Docker, GitLab, Jenkins, SonarQube, Eclipse, IntelliJ, OracleDB, MSSQL.
Wir freuen uns auch hier immer über neue Impulse. Übrigens: die aufgeführten Technologien sind nicht als Anforderung an dich zu verstehen. Wir wollen dir so lediglich einen Eindruck von unserem Arbeitsumfeld vermitteln.
Wir bieten dir:
- Einen sicheren unbefristeten Job, einen auf dich zugeschnittenen Einarbeitungsplan und ein motiviertes Team, dass dich herzlich aufnimmt.
- Flexible Arbeitszeiten, eine zeitgemäße Home-Office Regelung, leistungsgerechte Vergütung sowie den Ausgleich jeder Überstunde durch zusätzliche Bezahlung oder Freizeit.
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote.
- Sommerfeste, After Work-Events, Betriebsportgruppen und Grillen auf der Dachterrasse.
- Ein eigener modern eingerichteter, ergonomischer Arbeitsplatz sowie Getränke, Snacks und Parkplätze stehen für dich bereit.
- Attraktive Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing, Vergünstigungen bei verschiedenen Fitness- und Wellnessanbietern, betriebliche Unfallversicherung und Altersvorsorge.
...und vieles mehr.
Software Developer Java (m/w/d) Arbeitgeber: prof-schumann
Kontaktperson:
prof-schumann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer Java (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte – das macht dich sichtbar!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Kommunikationsstärke – genau das, was wir suchen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Vorstellungsgespräch! Zeig uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist, indem du Fragen zu unserem Tech Stack oder den Projekten stellst. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer Java (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software Developer Java interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen als Java-Entwickler. Wir wollen wissen, welche Technologien du bereits genutzt hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du kommunikativ bist – eine wichtige Eigenschaft für unser Team!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei prof-schumann vorbereitest
✨Mach dich mit dem Tech Stack vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Technologien an, die im Jobprofil erwähnt werden. Auch wenn sie nicht alle Anforderungen sind, zeigt es dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Tools einzuarbeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit ähnlichen Technologien zu sprechen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du als Java-Entwickler gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Methoden du angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Junior-Entwickler unterstützt hast. Das wird dir helfen, dich als echten Teamplayer zu präsentieren.
✨Stelle Fragen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.