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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen DevOps-Teams und entwickle unsere HR Cloud Plattform weiter.
- Arbeitgeber: E.ON Digital Technology gestaltet die digitale Transformation für eine nachhaltige Energiezukunft.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Trainings und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und verbessere das Nutzererlebnis in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im IT-Bereich oder gleichwertige Praxiserfahrung sowie Begeisterung für cloudbasierte Systeme erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite remote oder in einem unserer Büros in Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
E.ON Digital Technology GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit
Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? Dann werde ein Changemaker (w / m / d) und verstärke unser Team als Senior Technical Expert HCM Cloud Master Data Management (w / m / d) bei der E.ON Digital Technology (EDT). Die E.ON Digital Technology spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation für den gesamten E.ON Konzern in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. In flexiblen Arbeitsmodellen und Teams liefern wir nachhaltige Technologielösungen für die Energieherausforderungen von morgen.
Wir bei E.ON haben uns auf den Weg begeben unsere HR Prozesse neu zu erfinden, mit dem Fokus auf User Experience, End-to-End Prozessunterstützung und der Ermächtigung unserer Mitarbeiter. Ein Kernelement dieser Initiative ist die Einführung einer neuen Oracle HCM Cloud Lösung für den kompletten Mitarbeiter-Lebenszyklus. Hierfür suchen wir Verstärkung für unser Team, um die neuen Herausforderungen bestmöglich intern abbilden zu können. Schließe dich uns an, zusammen bringen wir E.ON HR auf das nächste Level!
sinnhaft & herausfordernd - Deine Aufgaben- Als Mitglied eines dynamischen DevOps Teams trägst du zur Sicherstellung des Betriebs und der Weiterentwicklung unserer HR Cloud Plattform bei.
- Im Rahmen eines umfangreichen Erneuerungsprojekts bringst du die digitale Transformation und Modernisierung unserer HR Prozess- und Systemlandschaft voran.
- Du fokussierst dich auf die Implementierung und Weiterentwicklung des Bereichs HCM Master Data in der Oracle-Cloud, wobei der Fokus auf dem Organisationsmanagement sowie dem Personal-Stammdatenmanagement liegt.
- In enger Zusammenarbeit mit unseren BizDevOps Teams setzt du effiziente und innovative Prozesse in unseren HR Systemen um.
- Du arbeitest mit unseren Entwickler Teams zusammen, um Schnittstellen zu anderen HR-und Um-Systemen zu etablieren und zu betreiben.
- Zusammen mit unseren Fachspezialisten der Businessseite definierst du die benötigten Felder, Workflows und Prozesse und setzt diese im System um.
- Du gewährleistest, dass unsere Prozesse den geltenden Datenschutz-und Sicherheitsrichtlinien entsprechen.
- Mit einem Blick in die Zukunft entwickelst du neue technische Lösungen, um unsere Prozesse sowie das Nutzungserlebnis unserer Plattform zu verbessern.
- Bestehende Prozesse und Lösungen werden von dir hinterfragt, Alternativen erarbeitet und Veränderungen vorangetrieben.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich IT oder einem verwandten Fachgebiet oder alternativ eine gleichwertige Qualifikation (z.B. aus Praxiserfahrung) qualifiziert dich für diese Position.
- Dein fundiertes IT-Wissen erstreckt sich unter anderem auf cloudbasierte HCM-Systeme (i.e. Oracle Fusion HCM Cloud), SAP HCM sowie SAP BTP.
- Du bist von Technologie begeistert und liebst es neue Lösungen für Probleme zu finden, indem du mit den Möglichkeiten moderner IT spielst.
- Es bereitet dir Freude, dich eigenständig in neue Technologien einzuarbeiten und diese erfolgreich für unsere gemeinsamen Ziele einzusetzen.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und selbständig, und du bist stets bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten.
- Ein starker Eigenantrieb und Begeisterung für innovative Lösungsansätze zeichnen dich aus.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend und kannst dich in beiden Sprachen verständigen.
- Wir geben Dir Flexibilität: Arbeite in Deutschland an jedem Ort, der Dir gefällt oder nutze einen unserer Bürostandorte (von Hamburg bis München).
- Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub pro Jahr (Weihnachten und Silvester sind bei uns immer frei).
- Wir unterstützen Dich mit individuellen Trainings und bringen deine persönliche und fachliche Entwicklung auf das nächste Level.
- Wir machen Dich mobil: von Car Leasing über Job Rad bis zum Jobticket an den meisten Standorten.
- Unsere betriebliche Altersvorsorge und ein gutes Versicherungspaket sorgen für Deine Sicherheit.
- Über alle weiteren Benefits sprechen wir mit Dir gerne im Recruiting-Prozess.
Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit
Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH
Arbeitsort: Berlin, Hannover, Würzburg, München, Essen
Senior Technical Expert HCM Cloud Master Data Management (w / m / d) Arbeitgeber: Prof. Thome Gruppe
Kontaktperson:
Prof. Thome Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Technical Expert HCM Cloud Master Data Management (w / m / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der E.ON Digital Technology GmbH arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich HCM Cloud und Master Data Management. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese die HR-Prozesse bei E.ON verbessern könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf cloudbasierte HCM-Systeme beziehen. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen mit Oracle Fusion HCM Cloud und SAP HCM klar darzustellen und zu erläutern, wie du diese Technologien in der Praxis angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Lösungen! Bereite Beispiele vor, in denen du kreative Ansätze zur Problemlösung in der IT umgesetzt hast. Dies wird deine Leidenschaft für Technologie und deine Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben, unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Technical Expert HCM Cloud Master Data Management (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die E.ON Digital Technology GmbH und ihre Rolle in der Energiewende. Verstehe, wie deine Position als Senior Technical Expert HCM Cloud Master Data Management zur digitalen Transformation beiträgt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit cloudbasierten HCM-Systemen, insbesondere Oracle Fusion HCM Cloud, hervor. Zeige auf, wie du innovative Lösungen in der Vergangenheit implementiert hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es spezifisch auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Leidenschaft für neue Technologien und deine Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zertifikate, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prof. Thome Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die digitale Transformation und die Rolle von E.ON in der Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu cloudbasierten HCM-Systemen, insbesondere Oracle Fusion HCM Cloud, zu beantworten. Zeige dein fundiertes IT-Wissen und deine Begeisterung für neue Technologien, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position in einem DevOps-Team angesiedelt ist, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation.
