Kitaleitung 60%

Kitaleitung 60%

Zürich Teilzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein motiviertes Team in der pädagogischen Betreuung von Kindern.
  • Unternehmen: Profawo ist eine schweizweite Non-Profit-Organisation mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Jubiläumsgeschenke und Rabatte für Mitarbeitende.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Umfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Erforderliche pädagogische Ausbildung und Führungserfahrung.

profawo ist eine schweizweite Non-Profit-Organisation, die im Auftrag ihrer Mitgliedsfirmen Dienstleistungen und Beratungen zum Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ anbietet. Sie wurde 1996 in Zürich gegründet und ist heute ein schweizweit aktiver Verein mit rund 380 Mitarbeitenden.

Unsere liebevoll geführte Kinderkrippe kids & co Hardau im Kreis 4 bietet Betreuung für Kinder ab 3 Monaten bis zum Kindergarteneintritt in kleinen, altersgemischten Gruppen. Ab 1.8.2026 oder nach Vereinbarung suchen wir dich als unsere neue Kitaleitung 60%.

Du liebst es, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, zu fördern und ihnen einen Ort zu schaffen, an dem sie sich geborgen fühlen? Zudem bist du eine erfahrene Führungskraft im pädagogischen Bereich und möchtest ein motiviertes Team leiten und weiterentwickeln?

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Kita und bist in der Lage, die betriebswirtschaftlichen Grundsätze mit den pädagogischen Bedürfnissen zu verbinden.
  • In der Funktion als Kitaleiter:in legst du grossen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation, handelst nach unserem pädagogischen Konzept und lebst dieses deinen Mitarbeiter:innen vor.
  • Gemeinsam mit unserer Leitung Betriebe bist du mit den weiteren Kitaleitungen ein Mitglied des kids & co Leitungsteam Zürich und wirkst im Rahmen von regelmässigen Sitzungen und in übergreifenden Arbeitsgruppen aktiv mit.
  • Die Geschäftsstelle profawo Zürich unterstützt dich bei administrativen Aufgaben.

Dein Profil:

  • Du verfügst über eine anerkannte pädagogische oder sozialpädagogische Grundausbildung (KKE, FaBeK, Kindheitspädagoge:gogin HF) inkl. Berufsbildnerkurs; bei ausländischen Diplomen muss eine Anerkennung zwingend vorliegen.
  • Deine mehrjährige Führungserfahrung sowie deine abgeschlossene Führungsweiterbildung als Kitaleitung ermöglicht dir eine erfolgreiche Teamführung- und entwicklung.
  • Du bist eine motivierte, selbständige und qualitätsbewusste Persönlichkeit mit hoher Kommunikations-, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit.
  • Du verfügst über gute PC-Anwendungskenntnisse und bist routiniert in der Erledigung von administrativen sowie konzeptionellen Tätigkeiten.

Wir bieten dir:

  • Mindestens 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahre 6 Wochen.
  • Ab 5 Dienstjahren erhältst du ein Jubiläumsgeschenk und kannst zwischen einem Geldbetrag oder bezahltem Urlaub wählen.
  • Ein zusätzlicher freier Tag für deinen Geburtstag.
  • Möglichkeit, die eigenen Kinder in einer kids & co Kita betreuen zu lassen, inkl. profawo-Mitarbeitenden-Rabatt.

Neugierig? Wir freuen uns schon jetzt dich persönlich kennenzulernen! Sende uns deine elektronischen Bewerbungsunterlagen mit einem Motivationsschreiben oder mit einem Bewerbungsvideo. Du möchtest mehr über die Stelle erfahren? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!

Kitaleitung 60% Arbeitgeber: profawo

Als Teil der profawo-Familie profitierst du von einer wertschätzenden und unterstützenden Arbeitskultur, die auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ausgerichtet ist. Unsere Kita kids & co Hardau im lebendigen Kreis 4 bietet nicht nur eine liebevolle Umgebung für Kinder, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und umfangreicher Fortbildungsangebote. Mit mindestens 5 Wochen Urlaub und einem zusätzlichen freien Tag für deinen Geburtstag setzen wir uns aktiv für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ein.

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Kontaktdaten:

profawo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kitaleitung 60% erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie profawo schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie profawo zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie profawo zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie profawo.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kitaleitung 60% mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Leitung
Führungserfahrung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Reflexionsfähigkeit
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei profawo suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für profawo einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei profawo vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.