Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Content-Strategien und setze moderne KI-Technologien ein.
- Arbeitgeber: Innovative Unternehmensgruppe mit flexibler Arbeitskultur und attraktiven Benefits.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Inhalte und nutze neueste Technologien für echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Content Marketing und tiefes Verständnis für SEO und digitale Kommunikation.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und persönliche Mentoren für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst eine für Dich maßgeschneiderte, anspruchsvolle Aufgabe in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe mit namhaften und erfolgreichen Einzelunternehmen? Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich!
Wir suchen einen erfahrenen Content Marketing Manager, der unsere Content-Strategie auf das nächste Level hebt und moderne KI-Technologien gezielt einsetzt.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer kanalübergreifenden Content-Marketing-Strategie unter Einsatz neuester KI-Technologien.
- Die Erstellung von datenbasierten Content-Konzepten für alle Phasen des Marketing Funnels, einschließlich Awareness, Consideration und Decision, gehört zu Deinen Aufgaben.
- Weiterhin entwickelst Du 360-Grad-Content-Konzepte, die über alle relevanten Kanäle hinweg reichen, darunter Website, Blog, Newsletter, Whitepaper, Social Media und Print.
- Du führst Keyword-Analysen und Content Audits durch und leitest geeignete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Der Ausbau und die Pflege unserer SEO-Strategie, einschließlich On- und Offpage-Optimierung, liegen in Deiner Hand.
- Bestehende Landingpages optimierst Du in enger Zusammenarbeit mit Grafik und Online-Marketing.
- Du erstellst zielgruppengerechte Inhalte durch überzeugendes Copywriting und Storytelling.
- Die Umsetzung von Content Recycling und Content Skalierung zur effizienten Maximierung bestehender Inhalte fällt in Deinen Aufgabenbereich.
- Zudem bist Du für die Planung, Koordination und Steuerung redaktioneller Prozesse sowie für die Organisation und Leitung von Redaktionssitzungen zuständig.
- Du betreibst datenbasierte Auswertung und leitest Maßnahmen zur Content-Optimierung und Conversion-Steigerung ab.
- Den effektiven Einsatz von KI-Tools zur Texterstellung, -optimierung und Analyse integrierst Du gezielt in Deine Arbeitsweise.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikationswissenschaft, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Content Marketing bringst Du mit und wendest Deine Kenntnisse routiniert an.
- Du hast ein tiefes Verständnis für SEO, Content-Strategie und digitale Kommunikation.
- Fundierte Kenntnisse in Content Recycling, Content Skalierung und der Entwicklung von kanalübergreifenden Content-Konzepten zeichnen Dich aus.
- Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Redaktionsplänen bringst Du mit und integrierst sie in Deine tägliche Arbeit.
- Ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Sprache gehören zu Deinen Stärken.
- Zudem bist Du sicher im Umgang mit gängigen Analyse-, SEO- und CMS-Tools, wie zum Beispiel Google Analytics, SEMrush, Screaming Frog und WordPress.
- Erfahrung im Umgang mit KI-Tools zur Texterstellung und Content-Automatisierung konntest Du bereits sammeln.
- Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke und strukturiertes Denken.
- Teamfähigkeit und Freude an kreativer, konzeptioneller Arbeit gehören zu Deinen Eigenschaften.
Das bieten wir Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen.
- Geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst.
- Attraktive Rahmenbedingungen: geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto.
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: eine gute Grundlage für exzellente Leistungen.
- Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder.
- Partnerschaftlichkeit: offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies.
- Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig.
- Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso.
Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen - mit uns an Deiner Seite! Innerhalb der profection group findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID und Deiner Gehaltsvorstellung.
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Content Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: profection GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
profection GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Content Marketing am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! In einem kreativen Bereich wie Content Marketing ist es wichtig, dass du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Bereite ein Portfolio vor, das deine besten Arbeiten zeigt und wie du KI-Technologien in deinen Projekten eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle als Content Marketing Manager reizt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Nutze spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
SEO ist wichtig!: Da wir einen Content Marketing Manager suchen, der sich mit SEO auskennt, solltest du sicherstellen, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auch für Suchmaschinen optimiert sind. Verwende relevante Keywords, die in der Stellenbeschreibung vorkommen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Person an einem Ort zu bündeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei profection GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Content-Strategie
Mach dich mit der aktuellen Content-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um diese Strategie weiterzuentwickeln. Zeige im Interview, dass du die Trends im Content Marketing kennst und wie moderne KI-Technologien dabei helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Content Marketing, SEO und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, sei bereit, innovative Ideen für Content-Kampagnen oder -Formate zu präsentieren. Überlege dir, wie du Content Recycling und Skalierung in der Praxis umsetzen würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch.
✨Frage nach den Tools
Informiere dich über die verwendeten Analyse-, SEO- und CMS-Tools im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie sie diese Tools nutzen und welche Herausforderungen sie dabei haben. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell in die bestehende Infrastruktur einzuarbeiten.