Heilerziehungspfleger (m/w/d)
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Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Auerbach Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Freizeitaktivitäten und unterstütze bei der Essenszubereitung für Kinder und Jugendliche.
  • Arbeitgeber: Profectus Personal GmbH vermittelt spannende Jobs in der sozialen Betreuung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und individuelle Mitarbeiterbetreuung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das einen echten Unterschied im Leben von Kindern macht!
  • Gewünschte Qualifikationen: Gesundheitszeugnis erforderlich; Erfahrung in der Betreuung ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir suchen für einen Kunden in Auerbach einen Heilerziehungspfleger (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehören: Freizeitgestaltung: Planung und Durchführung von abwechslungsreichen Freizeitaktivitäten zur Förderung der sozialen und motorischen Fähigkeiten der Kinder und Jugendlichen. Essenszubereitung: Unterstützung bei der Vorbereitung von Mahlzeiten und Begleitung der Essenszeiten (mit Gesundheitszeugnis) Gewährleistung der Aufsichtspflicht: Sicherstellung der Sicherheit und des Wohlergehens der Bewohner in allen Situationen. Ihre Vorteile Vergütung nach DGB/iGZ Tarifvertrag zzgl. Zulagen und Sonderleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen) Regionaler Einsatz Individuelle Mitarbeiterbetreuung Dauerhaftes Arbeitsverhältnis Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. Die Ihnen entstehenden Reisekosten und sonstige mit dem Vorstellungsgespräch im Zusammenhang stehenden Aufwendungen können nicht erstattet werden. So erreichen Sie uns Profectus Personal GmbH Frau Freytag Goethestraße 27 08468 Reichenbach im Vogtland Telefonnummer: +49 (37 65) 52 15 00 WhatsApp: +49 (37 65) 5 21 50 25 Faxnummer: +49 (37 65) 5 21 50 55 E-Mail: info@profectus-personal.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Profectus Personal GmbH

Die Profectus Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Auerbach ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer Vergütung nach DGB/iGZ Tarifvertrag sowie zusätzlichen Zulagen und Sonderleistungen fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere individuelle Mitarbeiterbetreuung und die Berücksichtigung von schwerbehinderten Bewerbern unterstreichen unser Engagement für Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitskultur.
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Kontaktperson:

Profectus Personal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Heilerziehungspflege zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Einrichtung, für die du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Freizeitgestaltung und Essenszubereitung konkret darstellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! In persönlichen Gesprächen ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Motivation klar zu kommunizieren. Das kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der Freizeitgestaltung
Kochen und Essenszubereitung
Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Sicherheitsbewusstsein
Konfliktlösungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Gesundheitszeugnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die Position als Heilerziehungspfleger wichtig sind. Betone deine sozialen und motorischen Fähigkeiten sowie Erfahrungen in der Freizeitgestaltung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein.

Nachweise beifügen: Vergiss nicht, alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. das Gesundheitszeugnis und gegebenenfalls den Nachweis über eine Schwerbehinderung, beizufügen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und gut leserlich sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Profectus Personal GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf die Aufgaben

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Heilerziehungspflegers, insbesondere über die Freizeitgestaltung und Essenszubereitung. Überlege dir, welche Aktivitäten du planen könntest, um die sozialen und motorischen Fähigkeiten der Kinder zu fördern.

Gesundheitszeugnis bereithalten

Da ein Gesundheitszeugnis für die Essenszubereitung erforderlich ist, stelle sicher, dass du dieses Dokument zur Hand hast. Es zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist.

Sicherheitsbewusstsein demonstrieren

Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Gewährleistung der Aufsichtspflicht unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, die Sicherheit und das Wohlergehen der Bewohner in allen Situationen zu gewährleisten.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die individuelle Mitarbeiterbetreuung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.

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