Pflegekraft (m/w/d) für ambulante Pflege Mülsen
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Pflegekraft (m/w/d) für ambulante Pflege Mülsen

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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du kümmerst dich um die Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten.
  • Arbeitgeber: Profectus Personal GmbH ist ein engagierter Partner im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B ist erforderlich; Engagement für Patienten ist ein Muss.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Mitarbeiterbetreuung sind garantiert.

Stellenbeschreibung & Anforderungen Wir suchen für unseren Kunden in Mülsen eine Pflegekraft (m/w/d) für den ambulanten Bereich. Es sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich. Zu Ihren Aufgaben gehören: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Protokollierung der Ergebnisse Medikamentengabe Sensibilität und Engagement für die Belange der Patienten Der Besitz eines Führerscheins Klasse B ist hier zwingend erforderlich. Ihre Vorteile Vergütung nach DGB/iGZ Tarifvertrag zzgl. Zulagen und Sonderleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen) Regionaler Einsatz Individuelle Mitarbeiterbetreuung Dauerhaftes Arbeitsverhältnis Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. Die Ihnen entstehenden Reisekosten und sonstige mit dem Vorstellungsgespräch im Zusammenhang stehenden Aufwendungen können nicht erstattet werden. So erreichen Sie uns Profectus Personal GmbH Frau Kuhn Goethestraße 27 08468 Reichenbach im Vogtland Sachsen Deutschland Telefonnummer: +49 (37 65) 52 15 00 Faxnummer: +49 (37 65) 5 21 50 55 E-Mail: info@profectus-personal.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Pflegekraft (m/w/d) für ambulante Pflege Mülsen Arbeitgeber: Profectus Personal GmbH

Die Profectus Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mülsen nicht nur eine faire Vergütung nach DGB/iGZ Tarifvertrag bietet, sondern auch individuelle Mitarbeiterbetreuung und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur fördert Engagement und Sensibilität für die Belange der Patienten, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Pflegekräfte Wert legen.
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Kontaktperson:

Profectus Personal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegekraft (m/w/d) für ambulante Pflege Mülsen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Pflegekraft im ambulanten Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und die Bedeutung der Grund- und Behandlungspflege verstehst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Sensibilität und dein Engagement für die Belange der Patienten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist.

Tip Nummer 3

Da ein Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich ist, stelle sicher, dass du diesen bei deinem Vorstellungsgespräch erwähnst. Es kann auch hilfreich sein, über deine Mobilität und Flexibilität zu sprechen, um deine Einsatzbereitschaft zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft (m/w/d) für ambulante Pflege Mülsen

Pflegekenntnisse
Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege
Protokollierungsfähigkeiten
Medikamentenmanagement
Empathie und Sensibilität für Patientenbelange
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität in den Arbeitszeiten
Führerschein Klasse B
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und den Besitz eines Führerscheins der Klasse B.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Pflegekraft hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege sowie deine Sensibilität für die Belange der Patienten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als Pflegekraft auszeichnet. Gehe auf deine persönliche Motivation und deine beruflichen Ziele ein.

Nachweise beifügen: Falls du schwerbehindert bist oder eine Gleichstellung hast, füge die entsprechenden Nachweise deiner Bewerbung bei. Dies ist wichtig, um die Berücksichtigung bei gleicher Eignung sicherzustellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Profectus Personal GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf die Aufgaben

Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben einer Pflegekraft im ambulanten Bereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege sowie bei der Medikamentengabe einbringen kannst.

Empathie und Engagement zeigen

Bereite Beispiele vor, die dein Sensibilität und Engagement für die Belange der Patienten verdeutlichen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Patienten ernst nimmst und bereit bist, dich für ihr Wohl einzusetzen.

Führerschein Klasse B betonen

Da der Besitz eines Führerscheins Klasse B zwingend erforderlich ist, solltest du dies im Gespräch klar hervorheben. Erkläre, wie du diesen Führerschein in deiner täglichen Arbeit nutzen würdest, um mobil zu sein und die Patienten zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitszeitmodellen. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung dir als Mitarbeiter geboten wird, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

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