Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Begleitung von Teilnehmenden in herausfordernden Lebenssituationen.
- Unternehmen: Profesco GmbH, ein Anbieter von Gesundheits- und Bildungsdienstleistungen.
- Vorteile: Engagiertes Team, flexible Arbeitszeiten und selbstständige Gestaltung.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit hoher Wirksamkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen im Leben von Menschen und unterstütze ihre berufliche Integration.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und zertifizierte Coaching-Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Die Profesco GmbH ist ein bundesweit tätiger Anbieter von Gesundheits- und Bildungsdienstleistungen mit über 20 Standorten. Unser Fokus liegt auf der beruflichen Persönlichkeitsentwicklung sowie der Stabilisierung und Aktivierung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen. Für unseren Standort in Berlin suchen wir ab sofort Coaches (m/w/d), die ihre fachliche Expertise, ihre Haltung und ihre Begeisterung für ganzheitliches Coaching in unsere Maßnahmen einbringen möchten.
Da unsere Kund:innen überwiegend Präsenztermine nachfragen, ist eine regelmäßige Tätigkeit vor Ort (Oranienburger Straße, 10117 Berlin) erforderlich. Obwohl wir grundsätzlich auch hybride Formate anbieten, wird diese Möglichkeit derzeit nur in Einzelfällen genutzt.
Wichtig für Ihre Bewerbung:
- Sie können Einsätze vor Ort in Berlin zuverlässig gewährleisten.
- Sie bringen ein gewisses Maß an zeitlicher Flexibilität mit.
- Sie sind an einer Tätigkeit in Teilzeit interessiert (Umfang nach Absprache).
Aufgaben
Ihre Rolle – sinnstiftend, wirksam, ganzheitlich. Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die individuelle Begleitung von Teilnehmenden in Maßnahmen zur Aktivierung, Stabilisierung und beruflichen Eingliederung. Sie arbeiten mit Menschen im Leistungsbezug nach SGB II, die sich in herausfordernden Lebenssituationen befinden und häufig mit mehrfachen gesundheitlichen, psychosozialen und strukturellen Vermittlungshemmnissen konfrontiert sind. Unsere Arbeit ist ressourcenorientiert, stabilisierend und entwicklungsfokussiert. Ziel ist es, gemeinsam mit den Teilnehmenden realistische, tragfähige berufliche Perspektiven zu entwickeln und sie auf ihrem Weg in eine nachhaltige Arbeitsmarktintegration zu begleiten.
Im Detail bedeutet das:
- Individuelle Erarbeitung der persönlichen, gesundheitlichen und beruflichen Voraussetzungen der Teilnehmenden.
- Coaching, Beratung und Aktivierung bei der Bewältigung bestehender Einschränkungen, unter Einbezug regionaler Unterstützungsangebote.
- Ermittlung des individuellen Unterstützungsbedarfs (z. B. kommunale Eingliederungsleistungen, gesundheitsfördernde Angebote, Beratungsstellen).
- Entwicklung realistischer Bildungswege und langfristiger beruflicher Perspektiven unter Berücksichtigung gesundheitlicher Rahmenbedingungen.
- Coaching zur Vorbereitung und Unterstützung des Eintritts in den Arbeitsmarkt.
- Dokumentation des Coachingprozesses und der Ergebnisse.
Die Zielgruppe sind Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und psychologischen Hemmnissen; vorwiegend aus dem Bereich SGB II.
Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenslagen sowie einschlägige Praxiserfahrung.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen, psychologischen, sozialarbeiterischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation – auch qualifizierte Quereinsteiger willkommen.
- Zwingend erforderlich: Zertifizierte Coaching-Ausbildung und mehrjährige Coachingerfahrung, idealerweise mit psychosozialem oder gesundheitsbezogenem Schwerpunkt.
- Kenntnisse der Sozial- und Arbeitsmarktpolitik (insbesondere SGB II von Vorteil).
- Sicheres, wertschätzendes Auftreten sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu stabilisieren und zu aktivieren.
- Hohe Empathie, Reflexionsfähigkeit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke.
Ihre Kompetenzen
Benefits
- Zusammenarbeit in einem engagierten, fachlich starken und wertschätzenden Team.
- Eine freundliche und professionelle Arbeitsatmosphäre.
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Wirksamkeit.
- Selbstständige Arbeitsweise mit Gestaltungsspielraum.
- Flexible Einsatzzeiten im Rahmen der Maßnahme.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Ihre Motivation sowie Ihre fachliche Expertise zu erfahren.
Kontakt: Luise Britschin 0163 5218870 coach@profesco.de
Coach für Einzelcoaching (m/w/d): Schwerpunkt Ganzheitliches Coaching - Berlin Arbeitgeber: Profesco GmbH
Die Profesco GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich ganzheitliches Coaching bietet. Mit einem engagierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Coaches und bieten flexible Einsatzzeiten sowie die Möglichkeit, aktiv zur Stabilisierung und Integration von Menschen in herausfordernden Lebenslagen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coach für Einzelcoaching (m/w/d): Schwerpunkt Ganzheitliches Coaching - Berlin erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Profesco GmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Profesco GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Profesco GmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Profesco GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach für Einzelcoaching (m/w/d): Schwerpunkt Ganzheitliches Coaching - Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Profesco GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Profesco GmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Profesco GmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
