Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle psychisch kranke Menschen und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich ist eine führende Klinik für psychiatrische Versorgung und Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein innovatives Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und Forschung.
- Warum dieser Job: Trage zur ganzheitlichen Patientenversorgung bei und profitiere von einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung als Assistenz- oder Facharzt haben.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Forschungsprojekten teilzunehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich behandelt und betreut psychisch kranke Menschen jeden Alters. Die über 2500 Mitarbeitenden der 55 verschiedenen Berufsbilder leisten in interdisziplinären Teams ihren Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten, von der Abklärung über die Therapie bis zur Nachsorge. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung und wir fördern gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur. Als universitäre Klinik engagieren wir uns erfolgreich an nationalen und internationalen Forschungsprojekten. Als eine der führenden Kliniken der Schweiz beschäftigt die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich rund 2‘000 Mitarbeitende. Sie ist zuständig für die psychiatrische Versorgung der Region Zürich, übernimmt als Universitätsklinik Aufgaben in Forschung und Lehre sowie in der Aus- und Weiterbildung und ist international sehr gut vernetzt. Das Zentrum für Kinder- Jugendforensik (ZKJF) ist Teil der Forensischen Psychiatrie und Psychotherapie der PUK (Direktor: Prof. E. Habermeyer). Am ZKJF werden vielfältige Dienstleistungen für die Jugendstrafrechtspflege erbracht. Dazu gehören ambulante Behandlungen im Massnahmenvollzug, konsiliarpsychiatrische Aufträge und jugendforensische Gutachten. Zudem betreut das ZKJF minderjährige Gefängnisinsassen im Kanton Zürich. Ebenso wird eine kliniknahe Forschung betrieben. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir mit Beschäftigungsgrad 70-100% eine / einen Fortgeschrittene(r) Assistenz- oder Fachärztin,-arzt 70% – 100%
Fortgeschrittene(r) Assistenz- oder Fachärztin,-arzt 70-100% Arbeitgeber: professional.ch
Kontaktperson:
professional.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fortgeschrittene(r) Assistenz- oder Fachärztin,-arzt 70-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Psychiatrischen Universitätsklinik Zürich arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte an der Klinik. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch dein Interesse an diesen Projekten und wie du dich einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da die Klinik großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch kranken Menschen. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und deine Ansichten zur psychiatrischen Versorgung zu erläutern. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fortgeschrittene(r) Assistenz- oder Fachärztin,-arzt 70-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich. Informiere dich über ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die interdisziplinären Teams, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen als Assistenz- oder Facharzt klar hervorhebst. Gehe auf spezifische Fähigkeiten ein, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Erfahrung in der forensischen Psychiatrie oder in der Arbeit mit Jugendlichen.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du darlegen, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich an der Psychiatrischen Universitätsklinik Zürich besonders anspricht. Zeige deine Leidenschaft für die psychiatrische Versorgung und deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, und stelle sicher, dass dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei professional.ch vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich und ihre interdisziplinären Teams. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen und Eigenverantwortung in der Patientenversorgung verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu psychiatrischen Behandlungsmethoden und forensischer Psychiatrie. Sei bereit, deine Kenntnisse über ambulante Behandlungen und jugendforensische Gutachten zu demonstrieren.
✨Zeige Interesse an Forschung und Lehre
Da die Klinik auch in Forschung und Lehre engagiert ist, solltest du deine Erfahrungen oder Interessen in diesen Bereichen hervorheben. Diskutiere, wie du zur kliniknahen Forschung beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Arbeit in interdisziplinären Teams erfolgt, frage nach den Teamstrukturen und der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Berufsgruppen. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise.