Leiter*in taktischer & operativer Einkauf 80 - 100%

Wasser. Strom. Wärme. Bern zählt auf uns. Und wir auf dich. Was du hier machst, ist wichtig. Wir bauen darauf, dass du anpackst, Ideen einbringst und mitgestaltest. Und du kannst mit uns rechnen. Wir sind ein fairer Partner mit Ideen für die Zukunft. Darum planen wir auch langfristig mit dir.

Das sind deine Aufgaben:

• Das Team des taktischen und operativen Einkaufs fachlich und personell führen, inklusive Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer leistungsorientierten und professionellen Einkaufsorganisation.
• Steuerungsrelevante Prozesse wie Ressourcenplanung, Aufgabenpriorisierung und Weiterentwicklung von Abläufen verantworten.
• Veränderungsprozesse, insbesondere im Rahmen der Digitalisierung der Beschaffung, aktiv steuern und begleiten.
• Die proaktive Zusammenarbeit mit externen und internen Stakeholdern, insbesondere mit dem strategischen Einkauf, den Bedarfsträgern und dem Management sicherstellen.
• Kennzahlenbasiert führen, um die Einkaufsperformance zu messen, Einsparpotenziale zu realisieren und nachhaltige Leistungsoptimierungen zu gewährleisten.
• Risikomanagement und Compliance sicherstellen, insbesondere die Einhaltung von Richtlinien, Vorschriften und gesetzlichen Bestimmungen im öffentlichen Beschaffungsrecht.

Das zeichnet dich aus:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Einkauf (z. B. Einkaufsfachmann mit eidg. Fachausweis) oder ein Hochschulabschluss (FH/UNI) im Bereich BWL, Supply Chain.
• Mindestens sechs Jahre Erfahrung im Einkauf, davon mindestens zwei in leitender Funktion mit nachweisbaren Erfolgen in der Führung und Entwicklung von Teams.
• Umfassende Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungsrecht (IVöB oder BöB/VöB).
• Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie in der Steuerung von Einkaufsprozessen.
• Analytische und strategische Kompetenz, um komplexe Beschaffungsprozesse zu optimieren und Effizienzpotenziale zu identifizieren.
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung von Veränderungsprozessen, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung.
• Fundierte ERP-Kenntnisse, insbesondere in SAP MM und Ariba.
• Überzeugendes Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, um mit internen und externen Stakeholdern auf Augenhöhe zu agieren.
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und eine proaktive Arbeitsweise.

Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.