Mitarbeiterin / Mitarbeiter Case Management Patienten (a) 40-60% (Jobsharing)
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Case Management Patienten (a) 40-60% (Jobsharing)

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Zug Teilzeit 21600 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support patients through case management and coordinate their care effectively.
  • Arbeitgeber: Join a dedicated healthcare team focused on patient well-being and support.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours with job sharing options and a supportive work environment.
  • Warum dieser Job: Make a real difference in patients' lives while working in a collaborative and caring culture.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ideal for those with a background in healthcare or social services; empathy is key!
  • Andere Informationen: Part-time position with opportunities for professional growth and development.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Case Management Patienten (a) 40-60% (Jobsharing) Arbeitgeber: professional.ch

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung im Jobsharing-Modell ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Bei uns stehen die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter im Mittelpunkt, was zu einer positiven und motivierenden Arbeitskultur führt.
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Kontaktperson:

professional.ch HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Case Management Patienten (a) 40-60% (Jobsharing)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Case Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und wie du ihnen helfen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und im Case Management unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit, besonders im Jobsharing. Erkläre, wie du effektiv mit einem Partner zusammenarbeiten würdest, um die besten Ergebnisse für die Patienten zu erzielen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Case Management Patienten (a) 40-60% (Jobsharing)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse im Gesundheitswesen
Vertrautheit mit Case Management
Dokumentationsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Zeitmanagement
Konfliktlösungskompetenz
Analytisches Denken
Flexibilität
Vertraulichkeit und Datenschutz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenbeschreibung verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Position im Case Management zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für das Case Management und deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung hervorhebt. Zeige, wie du zur Verbesserung der Patientenerfahrung beitragen kannst.

Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Betone deine bisherigen Tätigkeiten im Gesundheitswesen und deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und frei von Fehlern sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei professional.ch vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Case Managements vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Zeige Empathie

Da du mit Patienten arbeitest, ist es wichtig, Empathie und Verständnis zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Problemlösung betreffen.

Teamarbeit betonen

In einem Jobsharing-Modell ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du Konflikte im Team gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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    Zug
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    21600 - 36000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-02-26

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