Niederlassungsleiter*in Elektroplanung

Niederlassungsleiter*in Elektroplanung   Spannende Aufgaben: Mehrfamilienhaus oder Villa. Kindergarten oder Industriepark. Hotel oder Grossüberbauung. Wofür auch immer dein Planungsherz schlägt, wir haben das richtige Projekt für dich. Mach also einfach, was du willst. … obwohl, ein Wunschkonzert ist dein Job auch bei uns natürlich nicht. Weil wir aber viele unterschiedliche und superspannende Projekte haben, können wir deine Vorlieben und Stärken meist sehr gut berücksichtigen. Und in den Projekten selbst geniesst du unser Vertrauen und viele Freiheiten.  Du akquirierst aktiv und generierst Folgeaufträge, indem erfolgreiche Projekte gemacht werden Du bist verantwortliche Ansprechperson gegenüber Kunden, Projektmitarbeitenden und Geschäftsführung Du leitest die Projekte übergeordnet unter den Aspekten Kundenzufriedenheit, Rentabilität und Nachhaltigkeit Du bearbeitest selbständig Projekte in allen Phasen vom Konzept bis zur Ausführung im Bereich der Elektroplanung bei der gesamten Haustechnik. Du leitest Grossprojekte und trägst dabei die Kosten- und Qualitätsverantwortung Du berätst und betreust Kunden und führst dem Projekt unterstellte Mitarbeitende Du hilfst mit beim Aufbau eines Teams und beteiligst Dich aktiv an der Führung Wie du so bist und was du mitbringst: Du hast eine abgeschlossene Lehre im Bereich Elektroplanung EFZ oder Elektroinstallateur EFZ im Sack Du hast idealerweise eine Weiterbildung zum Elektroplaner FA oder Eidg. Dipl. Elektroinstallateur absolviert Du möchtest beruflich etwas erreichen – nicht mit Ellbogeneinsatz und auch nicht um jeden Preis, sondern viel lieber gemeinsam im Team ins Ziel kommen Du kannst dich in unsere aufgestellten Teams integrieren, bist hilfsbereit und auf dich ist Verlass Unser Angebot:  Wir sind ein bunter Haufen aus „alten Hasen“ und „jungen Wilden“. Dieser Mix inspiriert und bringt dich menschlich und fachlich weiter 42-Stunden-Woche wobei Teilzeit bis 80% möglich ist. Tiefere Pensen schauen wir gerne mit dir an Du hast viele Freiheiten bei der Arbeitszeitgestaltung und der Planung von privaten Terminen – den flexiblen Arbeitszeiten und dem grossartigen Teamgeist sei Dank 5 Wochen Ferien. Mit den grosszügigen Betriebsferientagen kommt sogar gut und gerne eine Sechste dazu Klare Home-Office Regelungen, je nach Funktion zwischen 20% und 40%. Obwohl: Viele fühlen sich in den schönen, modernen Büros genauso wohl Alle 5 Jahre die Möglichkeit, 6 Monate Auszeit zunehmen – mit Rückkehrgarantie