Stagiaire marketing et communication (f/h) 40%-100%

Tu souhaites acquérir une précieuse expérience pratique en marketing et apporter tes idées créatives à la réalisation de campagnes ? Tu es motivé à développer tes compétences au sein du plus grand réseau de santé de Suisse ? Postule dès aujourd\’hui et rejoins notre équipe marketing d\’avril à septembre 2025 ! Ce que nous t\’offrons – Une immersion dans des projets marketing captivants au sein du plus grand réseau de santé de Suisse – Une activité enrichissante, où tu contribues activement au succès de nos campagnes – Des horaires de travail flexibles, parfaitement compatibles avec tes études Ton champs d\’action Tu participes à la mise en œuvre de campagnes de marketing et de communication Tu es responsable de la communication client pour les campagnes promotionnelles des chaînes de pharmacies Amavita et Sun Store Tu inities et coordonnes des campagnes et activités marketing nationales afin d\’augmenter la visibilité et l\’attractivité de nos offres Tu collabores étroitement avec des fournisseurs, imprimeurs, médias et autres partenaires Tu analyses les tendances du marché et les retours clients pour développer et optimiser nos stratégies marketing Tes atouts Tu es en train de suivre des études en marketing, communication, gestion d\’entreprise ou un domaine similaire, ou tu as récemment décroché ton diplôme et es prêt à relever de nouveaux défis Une première expérience pratique dans la gestion de projets ou d\’activités marketing est un atout Ton sens aigu de l\’analyse et de la stratégie, allié à une approche de travail structurée et indépendante, fait de toi un atout précieux pour notre équipe Réel Teamplayer, tu t\’épanouis dans une collaboration en équipe stimulante et tu sais placer le client au cœur de tes priorités  De langue maternelle française ou l\’allemande, tu as également une bonne maîtrise de l\’autre langue (niveau minimum B2)   Nous t\’offrons 5 semaines de vacances avec la possibilité d\’acheter jusqu\’à 10 jours de vacances supplémentaires ou de prendre des congés non payés Caisse de pension avec répartition avantageuse – nous prenons en charge près de 2/3 des primes Divers rabais dans nos pharmacies et chez d\’autres grandes marques Possibilité d\’élargir ses compétences grâce à l\’encouragement à suivre des mesures de formation et de perfectionnement ainsi qu\’à des possibilités d\’évolution internes Prise en compte des besoins des familles , avec 16 semaines de congé maternité (80% du salaire) et 10 jours de congé paternité (100% du salaire), ainsi que participation à des fonds pour enfants Actions nominatives à des prix préférentiels – ne pas seulement s\’engager professionnellement pour Galenica, mais aussi investir Travail mobile et flexible en concertation avec l\’équipe