Teamleiterin/Teamleiter Pflege für Bettenstation mit Nephrologie, Hämatologie, Gastroenterologie und Allgemeine Innere Medizin 70-100% Jetzt bewerben
Teamleiterin/Teamleiter Pflege für Bettenstation mit Nephrologie, Hämatologie, Gastroenterologie und Allgemeine Innere Medizin 70-100%

Teamleiterin/Teamleiter Pflege für Bettenstation mit Nephrologie, Hämatologie, Gastroenterologie und Allgemeine Innere Medizin 70-100%

Lucerne Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und koordiniere die Patientenversorgung auf der Station.
  • Arbeitgeber: Das Luzerner Kantonsspital ist Teil einer führenden Spitalgruppe in der Schweiz mit über 8000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Patientenversorgung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Pflegeausbildung HF/FH und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Starte ab dem 1. Dezember 2024 oder nach Vereinbarung in diese spannende Rolle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.    Für unser Team suchen wir per 1. Dezember 2024 oder nach Vereinbarung eine/n Teamleiterin/Teamleiter Pflege für Bettenstation mit Nephrologie, Hämatologie, Gastroenterologie und Allgemeine Innere Medizin 70-100% Luzern Ihr Wirkungsfeld Sie führen die Abteilung gemäss Leistungsauftrag und Zielvorgaben in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und weiteren Teamleitungen. Selbst sind Sie für mehrere Mitarbeitende verschiedener Berufsgruppen des Pflegeteams verantwortlich Sie sind für die Umsetzung einer effizienten, wirksamen und zweckmässigen Pflege unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen zuständig. Zudem sind Sie für die Koordination und Planung der Prozesse auf der Station zusammen mit der Abteilungsleitung verantwortlich Sie pflegen und betreuen Patienten und deren Angehörigen mit viel Engagement nach dem Praxismodell der „Patienten- und familienzentrierten Pflege“ Ein hochmodernes Klinikinformationssystem, welches den ganzen Patientenprozess digital und umfassend abbildet sowie alle Patientendaten jederzeit und aktuell auflistet, unterstützt Sie rund um die Uhr Ihre Erfahrung Sie verfügen über eine abgeschlossene Grundausbildung als Pflegefachperson HF/FH mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung und haben eine Weiterbildung im Bereich Führung besucht bzw. die Bereitschaft, eine Führungsweiterbildung zu besuchen Sie sind eine belastbare, flexible, handlungsfähige und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Fachkompetenz Als initiative Persönlichkeit bringen Sie ein hohes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein sowie gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten mit Ihre Perspektiven Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungen Wir bieten Ihnen die Chance zum selbständigen Arbeiten und zur Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden Sie haben die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen in einem Zentrumsspital anzuwenden und zu vertiefen sowie die laufenden Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten Dank unserer grossen Vielfalt an internen Bildungsangeboten profitieren Sie von einer zielgerichteten und individuellen Kompetenzentwicklung und -förderung

Teamleiterin/Teamleiter Pflege für Bettenstation mit Nephrologie, Hämatologie, Gastroenterologie und Allgemeine Innere Medizin 70-100% Arbeitgeber: professional.ch

Das Luzerner Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir eine Atmosphäre, in der Engagement und Kompetenz geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsbedingungen und einem umfassenden internen Bildungsangebot, das Ihre individuelle Karriere unterstützt.
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Kontaktperson:

professional.ch HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiterin/Teamleiter Pflege für Bettenstation mit Nephrologie, Hämatologie, Gastroenterologie und Allgemeine Innere Medizin 70-100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Luzerner Kantonsspital arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Nephrologie, Hämatologie und Gastroenterologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesen Fachbereichen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die patienten- und familienzentrierte Pflege. Bereite dich darauf vor, wie du diese Philosophie in deinem zukünftigen Arbeitsalltag umsetzen möchtest und welche Ideen du dazu hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiterin/Teamleiter Pflege für Bettenstation mit Nephrologie, Hämatologie, Gastroenterologie und Allgemeine Innere Medizin 70-100%

Führungskompetenz
Pflegefachwissen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Qualitätsbewusstsein
Engagement für patienten- und familienzentrierte Pflege
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Erfahrung in der Koordination von Pflegeprozessen
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Initiative und Selbstständigkeit
Hohe Sozialkompetenz
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Luzerner Kantonsspital und die LUKS Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen medizinischen Leistungen und die Kultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kompetenzen in der Patientenpflege.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Teamleitung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Prinzipien der patienten- und familienzentrierten Pflege umsetzen möchtest.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachliche Klarheit und die Einhaltung der formalen Anforderungen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei professional.ch vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.

Kenntnisse über das Klinikinformationssystem

Informiere dich über moderne Klinikinformationssysteme und deren Bedeutung für die Patientenversorgung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Systeme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um die Pflegeprozesse zu optimieren.

Engagement für patienten- und familienzentrierte Pflege

Bereite dich darauf vor, deine Ansichten und Erfahrungen zur patienten- und familienzentrierten Pflege zu teilen. Zeige, wie du diese Philosophie in deiner täglichen Arbeit umgesetzt hast und welche positiven Auswirkungen dies auf die Patienten hatte.

Flexibilität und Belastbarkeit betonen

In einem dynamischen Umfeld wie einem Spital ist Flexibilität entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und wie du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.

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    Bewerbungsfrist: 2026-12-18

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