Technischer Verkäufer Neuinstallationen im ganzen Wallis (m/w/d. Mitglied der Geschäftsleitung) Jetzt bewerben
Technischer Verkäufer Neuinstallationen im ganzen Wallis (m/w/d. Mitglied der Geschäftsleitung)

Technischer Verkäufer Neuinstallationen im ganzen Wallis (m/w/d. Mitglied der Geschäftsleitung)

Sion Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für den Verkauf neuer Anlagen im Wallis und Entwicklung von Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Schindler ist ein führender Anbieter von Aufzügen und Rolltreppen mit über 140 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Urlaub, 9 Feiertage, 5 Kompensationstage und attraktive Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen in einem dynamischen Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Zweisprachig in Französisch und Deutsch, kundenorientiert und verkaufsstark.
  • Andere Informationen: Mitglied der Geschäftsleitung in einer strukturierten Organisation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Standort: Sitten, Wallis, Schweiz Job ID: 71531 We Elevate… You Möchten Sie Ihre Fähigkeiten nutzen und gemeinsam mit uns das Wachstum von Metropolen vorantreiben? Schindler zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Aufzügen, Rolltreppen und Fahrsteigen. Seit 1874 trägt Schindler mit seinen Produkten und Dienstleistungen zum Wachstum von Städten bei und verbessert dabei das Wohlergehen jener, die in Metropolen wohnen und arbeiten. Nebst Technik bilden Menschen, Leidenschaft und Innovation die Basis unseres Erfolgs. Wir bieten ein internationales, dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das unseren Mitarbeitenden erlaubt, sich stetig weiterzuentwickeln. Gestalten Sie mit uns die Zukunft. Kommen Sie zu Schindler als Technischer Verkäufer Neuinstallationen im ganzen Wallis (m/w/d. Mitglied der Geschäftsleitung) We Elevate… Your Responsibilities Du bist verantwortlich für den Verkauf von neuen Anlagen in beiden Sprachregionen des Kantons Wallis. Du bist für die Ergebnisse deines Bereiches verantwortlich. Du entwickelst eine ehrgeizige Vision, die im Einklang mit der nationalen Strategie steht. Deine Hauptaufgaben sind wie folgt: -Die Analyse der regionalen Rahmenbedingungen und die Festlegung geeigneter Massnahmen im Einvernehmen mit dem Regionalleiter -Die Umsetzung der vom Unternehmen definierten Strategie und Massnahmen für die Neuanlagen -Die Förderung der Dienstleistungen des Unternehmens bei unseren bestehenden und potenziellen Kunden im Wallis -Das Führung und die Weiterentwicklung eines Kundenportfolios -Die Unternehmensplanung und -steuerung -Die Akquise und Entwicklung von Geschäften -Die Entwicklung optimaler Lösungen nach Kundenbedürfnissen, mit der Gesamtverantwortung für Projekte -Die Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Backoffice und dem Technischen Büro We Elevate… Your Best Self Begeistere unsere Kunden! Du bist begabt im Umgang mit Menschen, du bist dienstleistungs- und sehr kundenorientiert Der Verkauf ist dein Spezialgebiet und du magst Herausforderungen. Deine Eigenverantwortung, Dein Verantwortungsbewusstsein, Deine Dynamik und Deine Organisation machen Dich zu einer proaktiven Person Du bist von Natur aus ausdauernd und zeichnest dich durch eine hohe Arbeitsdisziplin aus. Du bist zweisprachig in Französisch und Deutsch. Du arbeitest immer für den Erfolg unserer Kunden We Elevate… You Trete in einer bestehenden und strukturierten Organisation als Verkaufsleiter bei Profitiere von mindestens 5 Wochen Urlaub, 9 bezahlten Feiertagen und 5 Kompensationstagen sowie attraktiven Rabatten und weiteren Vorteilen Entfalte Deine Stärken in einem dynamischen und motivierten Team Entwickele Deine Karriere in unserem Unternehmen dank hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns Dich kennen zu lernen Can You Elevate Us? Tragen Sie zu unserem Erfolg bei und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Leonard Stooss, (+41) 216547602 www.schindler.com Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen. We Elevate

Technischer Verkäufer Neuinstallationen im ganzen Wallis (m/w/d. Mitglied der Geschäftsleitung) Arbeitgeber: professional.ch

Schindler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit attraktiven Benefits wie mindestens 5 Wochen Urlaub, 9 bezahlten Feiertagen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Werden Sie Teil eines motivierten Teams in Sitten, Wallis, und gestalten Sie aktiv die Mobilität von morgen.
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Kontaktperson:

professional.ch HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Verkäufer Neuinstallationen im ganzen Wallis (m/w/d. Mitglied der Geschäftsleitung)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Aufzüge und Rolltreppen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmensstrategie von Schindler vor. Überlege dir, wie deine Vision und deine Erfahrungen zur Erreichung dieser Strategie beitragen können. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Tip Nummer 4

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Verkauf zu nennen. Ob es um die Akquise neuer Kunden oder die Entwicklung von Lösungen geht – zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Verkäufer Neuinstallationen im ganzen Wallis (m/w/d. Mitglied der Geschäftsleitung)

Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Eigenverantwortung
Dynamik
Organisationstalent
Zweisprachigkeit (Deutsch und Französisch)
Fähigkeit zur Entwicklung von Kundenbeziehungen
Strategisches Denken
Teamfähigkeit
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schindler und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Bedeutung der Rolle des Technischen Verkäufers zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenbetreuung hervorhebt. Betone deine zweisprachigen Fähigkeiten in Deutsch und Französisch sowie deine Erfolge in ähnlichen Positionen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Kundenbeziehungen unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Umsetzung der Unternehmensstrategie beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei professional.ch vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmensstrategie vor

Informiere dich über die aktuelle Strategie von Schindler und wie sie sich auf den Verkauf von Neuinstallationen auswirkt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Demonstriere deine Kundenorientierung

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, kundenorientierte Lösungen zu entwickeln. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.

Zeige deine Sprachkenntnisse

Da die Position zweisprachige Fähigkeiten in Französisch und Deutsch erfordert, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe einige wichtige Verkaufs- und Präsentationssätze in beiden Sprachen, um deine Sprachgewandtheit zu demonstrieren.

Hebe deine Führungsqualitäten hervor

Als Mitglied der Geschäftsleitung wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung und Weiterentwicklung von Teams zu teilen und wie du die Unternehmensziele durch effektive Teamarbeit erreichen kannst.

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    Bewerbungsfrist: 2026-12-18

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