Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und implementiere Social Media-Content für diverse Kund*innen.
- Arbeitgeber: Wir helfen jungen Menschen, den perfekten Job zu finden und Unternehmen die besten Talente.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, monatliche Teamevents und ein Büro im Herzen von Zürich.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und unterstütze die duale Berufsbildung mit kreativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelor-Studium oder fundierte Berufsausbildung, Erfahrung in Social Media und Digital Marketing.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unbezahlte Ferien zu nehmen.
Unsere Mission: der perfekte Match! Unser Ziel ist es, jungen Menschen den Einstieg in die Berufswelt zu erleichtern und Unternehmen dabei zu unterstützen, die besten Talente zu finden. Wir setzen alles daran, mit unseren Portalen den grösstmöglichen Nutzen zu bieten und die Suchenden mit passenden Firmen zu verbinden. Wir bieten dir … Ein engagiertes und innovatives Team, das gemeinsam am Nutzen für unsere Zielgruppen arbeitet. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für deine Weiterentwicklung. Attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, monatliche Teamevents, flache Hierarchien, ein Büro im Herzen von Zürich und die Möglichkeit, unbezahlte Ferien zu beziehen. Bei uns kannst du Social Media-Content für diverse Kund*innen umsetzen und uns bei der Strategie und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmassnahmen unterstützen Unsere Unternehmenskultur : wir sind herausfordernd, setzen auf Vertrauen, möchten in unseren Mitarbeitenden die Grossartigkeit herausholen und arbeiten smart Dein Beitrag: Du hilfst Lehrstellensuchenden durch den passenden Content auf den richtigen Kanälen dabei, den passenden Arbeitgeber zu finden Du willst dich für die duale Berufsbildung einsetzen und dabei die Jugendlichen, deren Eltern und Lehrpersonen sowie Lehrbetriebe mit viel Engagement zu unterstützen und mit neuen Ideen zu begeistern Du bist motiviert, an Herausforderungen wachsen, Gas zu geben und zu lernen Du willst Verantwortung übernehmen Deine Fähigkeiten und Talente: Du kannst selbstständig, speditiv, genau und zuverlässig arbeiten Du bist in der Social Media-Welt zu Hause und spürst, was auf den Plattformen gut ankommt Du kannst Digital Marketing-Kampagnen auswerten und Learnings daraus ziehen Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium oder eine fundierte Berufsausbildung mit Weiterbildung Dein Deutsch ist in Schrift und Wort fehlerfrei und du kannst dich gut in verschiedene Anspruchsgruppen eindenken Du behältst stets das Interesse der Kund*innen im Blick und du gehst freundlich, klar und bestimmt auf ihre Bedürfnisse ein Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Trainee Social Media 80-100% Arbeitgeber: professional.ch
Kontaktperson:
professional.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Social Media 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Bereich Social Media oder Marketing arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine eigenen Ideen und Projekte, um zu zeigen, dass du ein Gespür für Trends und Inhalte hast. Das kann dir helfen, auf dich aufmerksam zu machen und deine Leidenschaft für den Bereich zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der dualen Berufsbildung und im Social Media Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für Social Media-Content zu präsentieren. Überlege dir, wie du Lehrstellensuchenden helfen kannst und welche Ansätze du für unsere Zielgruppen verfolgen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Social Media 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über StudySmarter und deren Mission, jungen Menschen den Einstieg in die Berufswelt zu erleichtern. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, die sie vertreten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Social Media und Digital Marketing hervorhebt. Betone relevante Praktika oder Projekte, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Trainee Social Media interessierst. Gehe darauf ein, wie du die Zielgruppen unterstützen möchtest und welche Ideen du mitbringst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Fehlerfreiheit. Achte besonders auf die sprachliche Qualität deines Deutsch, da dies für die Position entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei professional.ch vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Social Media
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Social Media zu sprechen. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verfolgst und wie du diese Kenntnisse in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, welche Strategien du angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Verstehe die Zielgruppen
Informiere dich über die verschiedenen Anspruchsgruppen, mit denen du arbeiten wirst. Überlege dir, wie du deren Bedürfnisse am besten ansprechen kannst und bringe Ideen mit, wie du sie durch kreativen Content unterstützen kannst.
✨Sei offen für Feedback und Lernen
Betone deine Bereitschaft, aus Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Unternehmen suchen nach Talenten, die motiviert sind, an Herausforderungen zu wachsen und sich aktiv in das Team einzubringen.
