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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Behandlung chronischer und akuter Wunden mit präventiven und therapeutischen Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Das Luzerner Kantonsspital ist Teil einer führenden Spitalgruppe in der Schweiz mit über 8000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige interne Bildungsangebote und individuelle Kompetenzentwicklung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungsprozesse und arbeite in einem unterstützenden, interprofessionellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplomierte/r Pflegefachmann/-frau HF mit Zusatzausbildung als Wundexpert/in SAfW oder gleichwertig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 40-80% für eine bessere Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.
Ihr Wirkungsfeld:
- Sie übernehmen die fachgerechte Koordination der Behandlung chronischer und akuter Wunden und setzen dabei präventive sowie therapeutische Massnahmen gezielt ein.
- Sie begleiten Patienten einfühlsam durch alle Phasen ihrer Erkrankung – sei es auf dem Weg zur Wiedererlangung ihrer Autonomie oder bei der Bewältigung chronischer Herausforderungen.
- Für Sie steht das Wohlergehen unserer Patientinnen und Patienten an erster Stelle – mit Herz, Engagement und Fachkompetenz.
Ihre Erfahrung:
- Sie sind diplomierte/r Pflegefachmann/-frau HF und verfügen über eine Zusatzausbildung als Wundexpert/in SAfW oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Sie verfügen über langjährige Erfahrung als Wundexpert/in und sind spezialisiert auf die Behandlung komplexer Wunden.
- Sie sind eine belastbare, kommunikative und offene Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet. Mit Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz schaffen Sie eine vertrauensvolle Atmosphäre für Patienten und ihre Angehörigen.
- Ihr Profil wird durch Präzision, ein sicheres Entscheidungsvermögen und eine vorausschauende Arbeitsweise in der Wundversorgung abgerundet.
Ihre Perspektiven:
- Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.
- Sie profitieren von einem aktiven Austausch in einem interprofessionellen Team.
- Sie haben die Möglichkeit, ihre Erfahrungen anzuwenden und zu vertiefen, sowie die laufenden Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
- Dank unserer grossen Vielfalt an internen Bildungsangeboten profitieren Sie von einer zielgerichteten und individuellen Kompetenzentwicklung und -förderung.
Wundexpertin/Wundexperte 40-80% Arbeitgeber: professional.ch
Kontaktperson:
professional.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wundexpertin/Wundexperte 40-80%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Wundexperten und Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Wundversorgung. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an deinem Fachgebiet hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu deiner Erfahrung in der Wundversorgung und deinem Umgang mit Patienten durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle in einem interprofessionellen Team angesiedelt ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um dies zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wundexpertin/Wundexperte 40-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Wundexpertin/Wundexperte hervorhebt. Betone deine Ausbildung und spezifische Kenntnisse in der Wundversorgung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Wohl der Patientinnen und Patienten beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei professional.ch vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Wundversorgung und wie du mit komplexen Fällen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkompetenz und dein Engagement für die Patienten zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine einfühlsame Begleitung der Patienten erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Kommunikation und Empathie unter Beweis stellst. Übe, wie du schwierige Themen ansprechen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Luzerner Kantonsspital legt Wert auf interprofessionelle Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Schaffung einer vertrauensvollen Atmosphäre beiträgst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen Bildungsangeboten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und aktiv am Veränderungsprozess teilzunehmen.
