"Relocation Manager" (m/w/d/x) Jetzt bewerben

"Relocation Manager" (m/w/d/x)

Eschborn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support clients with immigration processes and administrative tasks.
  • Arbeitgeber: Join a family-run company with over 40 years of success in relocation management.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and free snacks and drinks.
  • Warum dieser Job: Be part of a diverse team that values communication and personal growth.
  • Gewünschte Qualifikationen: Strong communication skills, resilience, and relevant experience required.
  • Andere Informationen: Bring your dog to work and enjoy regular team events!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als erstes Unternehmen brachten wir die Dienstleistung des Relocation – Managements nach Deutschland und blicken heute auf eine über 40-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Wir sind eines der führenden Unternehmen unserer Branche und betreuen weltweit Mitarbeiter/innen global operierender Firmen bei Entsendungen von – und nach Deutschland.

Für die Betreuung unserer Kunden suchen wir ab sofort:

„Relocation Manager“ (m/w/d/x)

Wir sind ein familiengeführtes mittelständiges Unternehmen in zweiter Generation, dass trotz pandemischer Lage weiter erfolgreich gewachsen ist. Für die Zukunft haben wir noch einiges vor, daher freuen wir uns, wenn Sie Teil unseres buntgemischten motivierten Teams werden. Erfreuen Sie sich flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege. Bei uns wird Familie gelebt und Miteinander großgeschrieben. Wir greifen uns gegenseitig unter die Arme, freuen uns füreinander und feiern unsere Erfolge gemeinsam.

Wir arbeiten mit Menschen aus allen Ländern dieser Welt und garantieren Ihnen, dass es niemals langweilig wird. Unser Job erfordert ein ausgeprägtes Maß an Kommunikationsfreude, Professionalität und lösungsorientierter, sowie strukturierter Arbeitsweise. Sollten Sie sich darüber hinaus als Teamplayer sehen und auch in stressigen Momenten nicht die Fassung verlieren, sind Sie bei uns an der richtigen Stelle. Wir setzen Persönlichkeit und Freude an der Arbeit über bisherige Erfahrungen. Der Mensch steht bei uns im Vordergrund. Wir unterstützen Sie intensiv bei der Einarbeitung, da wir eine langfristige Zusammenarbeit anstreben. Nach der Einarbeitungszeit versuchen wir unseren Mitarbeitern größtmögliche Flexibilität zu bieten, durch freie Zeiteinteilung und der Option, tageweise aus dem Home -Office per „use-your-own-device“ zu arbeiten. Unser Team wird außerdem durch einen vollzeitangestellten Großpudel „Lucca“ und seine vierbeinigen Freunde in Teilzeit unterstützt. Sollten Sie also einen sozialverträglichen Hund haben, können Sie ihn nach Absprache mitbringen.

Wir stellen ein Firmenhandy und in unserer Büroküche finden sich sowohl diverse heiße, als auch kalte Getränke und Snacks zur kostenfreien Verfügung. Außerdem feiern wir zwei feste Firmenevents im Jahr und bieten unseren Mitarbeiter/innen regelmäßig die Möglichkeit sich weiterzubilden.

Aufgaben

  • Unterstützung unserer Kunden im Immigrationsbereich:
  • Einholen von Dokumenten
  • Anfordern von Übersetzungen
  • Hilfestellung bei behördlichen Prozessen
  • Sachbearbeitung der administrativen Prozesse wie z.B. Kindergeldanträge, Führerscheinumschreibungen, etc.
  • Beauftragung und Zusammenarbeit mit unseren freiberuflichen Kollegen und Partnerunternehmen
  • Kommunikation und Austausch mit verschiedenen Behörden

Qualifikation

  • Teamplayer
  • kommunikationsstark
  • ausgeprägte Resilienz
  • sehr gutes Zeitmanagement
  • lösungsorientiertes Denken
  • Fingerspitzengefühl und Toleranz im Umgang mit verschiedenen Kulturkreisen
  • mehrjährige relevante Berufserfahrung innerhalb der Branche
  • Deutsch fließend in Wort & Schrift
  • Englisch, mindestens sehr gut, in Wort & Schrift
  • Erfahren im Umgang mit gängigen Office Programmen
  • vorzugsweise im Besitz einer gültigen PKW Fahrerlaubnis

Benefits

  • herzliches und hilfsbereites Team
  • sorgfältige Einarbeitung
  • flexible Arbeitszeitgestaltung nach der Einarbeitung
  • Home-Office nach der Probezeit
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • familiär geführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Teamevents, Schulungen & Weiterbildungen
  • kostenfreie Getränke und Snacks
  • betriebliche Altersvorsorge
  • moderne und großflächige Büroräume

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben,
freue wir uns über Deine Bewerbung mit Anschreiben (inkl. Gehaltswunsch) und Lebenslauf.

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"Relocation Manager" (m/w/d/x) Arbeitgeber: Professional Organizing Relocation Consult GmbH

Als ein führendes, familiengeführtes Unternehmen im Relocation-Management bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines motivierten und hilfsbereiten Teams zu werden, das flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzt. Bei uns stehen der Mensch und die persönliche Entwicklung im Vordergrund, unterstützt durch eine sorgfältige Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office. Genießen Sie zudem ein modernes Arbeitsumfeld, regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden.
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Kontaktperson:

Professional Organizing Relocation Consult GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: "Relocation Manager" (m/w/d/x)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Relocation-Branche arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Relocation-Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur interkulturellen Kommunikation vor. Da du mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Sensibilität und dein Fingerspitzengefühl in diesem Bereich zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins bestehende Team passt und die familiäre Atmosphäre schätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: "Relocation Manager" (m/w/d/x)

Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Resilienz
Zeitmanagement
lösungsorientiertes Denken
Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Kulturkreisen
Erfahrung im Immigrationsbereich
Kenntnisse in der Sachbearbeitung
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung im Umgang mit gängigen Office Programmen
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Behörden
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Ansprache. Erkläre, warum du dich für die Position des Relocation Managers interessierst und was dich an dem Unternehmen reizt. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Berufserfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Immigrationsmanagement und interkulturelle Kommunikation.

Gehaltswunsch formulieren: Gib in deinem Anschreiben einen realistischen Gehaltswunsch an. Recherchiere vorher, um eine angemessene Zahl zu nennen, die deinen Erfahrungen und der Branche entspricht.

Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass sowohl Anschreiben als auch Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Professional Organizing Relocation Consult GmbH vorbereitest

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle des Relocation Managers stark auf Kommunikation angewiesen ist, solltest du in deinem Interview Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kulturen und Behörden kommuniziert hast.

Betone deine Teamfähigkeit

Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du als Teamplayer agiert hast. Zeige, dass du auch in stressigen Momenten ruhig und lösungsorientiert bleibst.

Bereite dich auf Fragen zur Resilienz vor

In der Relocation-Branche kann es oft zu unerwarteten Herausforderungen kommen. Sei bereit, über deine Resilienz zu sprechen und wie du mit Stress umgehst. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.

Informiere dich über das Unternehmen

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du dich über dessen Geschichte und Werte informierst. Du kannst erwähnen, warum du gerne Teil eines familiengeführten Unternehmens werden möchtest und was dir an der Unternehmenskultur gefällt.

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