Weet jij alles van de Wmo en heb jij ervaring op het gebied van beleid? Ben jij een goede projectleider en zie jij het als een uitdaging om je steeds weer opnieuw te verdiepen in een nieuwe organisatie? En vind je het leuk om jouw adviezen aan de man te brengen? Solliciteer dan nu als Beleidsadviseur Wmo bij Professional Partners.
Als Beleidsadviseur Wmo (Wet maatschappelijke ondersteuning) speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van beleid dat bijdraagt aan de zelfredzaamheid en participatie van burgers. Je werkt nauw samen met gemeenten, zorgorganisaties en andere stakeholders om ervoor te zorgen dat Wmo-beleid goed aansluit bij de behoeften van de doelgroep en voldoet aan wet- en regelgeving. Daarnaast ben jij sparringpartner voor je collega beleidsadviseur en denk je na over proposities voor gemeentes, die bijdragen aan het oplossen van veelvoorkomende problemen binnen de afdelingen Wmo.
Dit zijn onder andere jouw taken:
- Analyseren van beleidsvraagstukken en het ontwikkelen van strategische adviezen voor gemeenten en zorgorganisaties;
- Schrijven van beleidsnota’s, rapportages en projectplannen;
- Begeleiden van implementatieprocessen en monitoren van de voortgang;
- Samenwerken met interne en externe stakeholders om draagvlak te creëren voor beleidsvoorstellen;
- Organiseren en leiden van werkgroepen, bijeenkomsten en workshops.
Wat verwachten wij van je?
Je kunt snel overzicht creëren en kunt gemakkelijk pijnpunten signaleren. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, tact en je hebt een oplossingsgerichte houding. Daarnaast heb je:
- Een afgeronde master in Bestuurswetenschappen, Sociale Wetenschappen of een vergelijkbare richting;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als beleidsadviseur Wmo binnen een gemeentelijke instelling;
- Goede algemene kennis van het Sociaal Domein;
- Een beschikbaarheid van 32 tot 36 uur.
Wat mag je van ons verwachten?
Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.
Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
- Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
- 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
- De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
- Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
- Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.
Werken bij Professional Partners
Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt.
Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.
Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.
Sollicitatieproces
Hoe gaat het verder?
Spannend! Wij laten snel van ons horen.
Even een kort belletje waarin wij kennismaken.
Eerste gesprek
Goed (online) in kaart brengen wat voor jou belangrijk is.
Tweede gesprek
Tijd voor een kop koffie! Op ons kantoor maken wij graag live kennis met jou.
Contract voorstel
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Welkom bij Professional Partners!
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Professional Partners NL B.V. HR Team