Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Advise and support sustainable energy initiatives in Smallingerland.
- Arbeitgeber: Join Professional Partners, dedicated to improving the Netherlands through impactful projects.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, great pension, 5 weeks vacation, and unlimited training access.
- Warum dieser Job: Be part of innovative energy solutions and local initiatives that make a real difference.
- Gewünschte Qualifikationen: HBO diploma in energy, environment, or spatial planning; relevant experience required.
- Andere Informationen: Flexible contract options and personal coaching available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beleidsontwikkelaar & -uitvoerder duurzame energie
reageren tot 13 mrt. 2025
Als beleidsontwikkelaar & -uitvoerder duurzame energie bij de gemeente Smallingerland heb je de volgende verantwoordelijkheden:
- Je adviseert, ondersteunt en initieert bij het realiseren van doelstellingen op het gebied van energiebesparing, energieopwek en de warmtetransitie;
- Je houdt je bezig met het energienetwerk, tegen gaan van netcongestie, nieuwe technieken voor duurzame warmte en lokale energie initiatieven. Dit kan variëren van het uitdenken, organiseren en faciliteren van grootschalige woning verduurzaming vanuit het nationaal isolatie programma tot het uitvoeren van onderzoek om een industrieterrein te voorzien van energie;
- Je hebt lef en signaleert en anticipeert op nieuwe kansen die bijdragen aan onze doelstellingen. In nauwe samenwerking met partijen geef je invulling aan lokale energie initiatieven.
Wat verwachten wij van je?
- Minimaal Hbo diploma richting energie, milieu en/of ruimtelijke ordening;
- Relevante werkervaring bij een gemeente, provincie of netbeheerder;
- Aantoonbare ervaring met opstellen van beleid en afstemming met bestuurders.
Wat mag je van ons verwachten?
Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.
Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
- Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
- 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
- De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
- Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
- Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.
Werken bij Professional Partners
Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek.
Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.
Hoe gaat het verder?
Spannend! Wij laten snel van ons horen.
Even een kort belletje waarin wij kennismaken.
Eerste gesprek
Goed (online) in kaart brengen wat voor jou belangrijk is.
Tweede gesprek
Tijd voor een kop koffie! Op ons kantoor maken wij graag live kennis met jou.
Contract voorstel
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Welkom bij Professional Partners!
#J-18808-Ljbffr
Beleidsontwikkelaar & -uitvoerder duurzame energie Arbeitgeber: Professional Partners NL B.V.
Kontaktperson:
Professional Partners NL B.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beleidsontwikkelaar & -uitvoerder duurzame energie
✨Tip Nummer 1
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in duurzame energie en energiebesparing. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vakgebied en dat je in staat bent om actuele trends te vertalen naar beleid.
✨Tip Nummer 2
Netwerk met professionals in de sector, zoals collega's bij gemeenten of netbeheerders. Dit kan je helpen om waardevolle inzichten te krijgen en mogelijk zelfs aanbevelingen voor de functie.
✨Tip Nummer 3
Bereid je voor op vragen over hoe je nieuwe kansen signaleert en anticipeert. Denk aan voorbeelden uit je vorige werkervaring waar je succesvol beleid hebt ontwikkeld of geïmplementeerd.
✨Tip Nummer 4
Toon je ervaring met samenwerking en afstemming met bestuurders. Dit is cruciaal voor de rol, dus zorg ervoor dat je concrete voorbeelden kunt geven van hoe je dit in het verleden hebt gedaan.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beleidsontwikkelaar & -uitvoerder duurzame energie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Onderzoek de organisatie: Begin met het onderzoeken van de gemeente Smallingerland en Professional Partners. Kijk op hun officiële websites voor informatie over hun projecten, waarden en de rol die je gaat vervullen.
Pas je CV aan: Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de functie-eisen. Benadruk relevante werkervaring, vooral in beleid en samenwerking met bestuurders, en vermeld je Hbo-diploma in energie, milieu of ruimtelijke ordening.
Schrijf een sterke motivatiebrief: In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom jij de juiste persoon bent voor deze rol. Geef voorbeelden van je ervaring met energiebesparing, duurzame technieken en lokale initiatieven. Laat ook zien dat je proactief bent en kansen signaleert.
Controleer je documenten: Voordat je je aanvraag indient, controleer je alle documenten op volledigheid en nauwkeurigheid. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV goed zijn geschreven en vrij van fouten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Professional Partners NL B.V. vorbereitest
✨Ken de lokale energie-uitdagingen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke energie-uitdagingen en -doelstellingen van de gemeente Smallingerland. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om bij te dragen aan lokale initiatieven.
✨Toon je beleidsvaardigheden
Bereid voorbeelden voor van beleid dat je hebt ontwikkeld of uitgevoerd in eerdere functies. Dit kan helpen om je ervaring met het opstellen van beleid en afstemming met bestuurders te onderbouwen.
✨Wees proactief en creatief
Laat zien dat je lef hebt door nieuwe kansen en innovatieve oplossingen te signaleren. Dit is een belangrijke eigenschap die de gemeente zoekt in een beleidsontwikkelaar.
✨Stel vragen over samenwerking
Aangezien samenwerking met verschillende partijen cruciaal is, bereid dan vragen voor over hoe de gemeente samenwerkt met andere organisaties en wat jouw rol daarin zou kunnen zijn.
