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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Planung bis zur Abrechnung und arbeite eng mit Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen im Aargau, spezialisiert auf hochwertige Tür- und Trennwandsysteme.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, moderne Arbeitsmittel und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Bau- oder Baunebenbranche und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams und bring deine Fachkompetenz ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde – Ihr künftiger Arbeitgeber
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Aargau, das sich auf die Integration hochwertiger Tür- und Designtrennwandsysteme spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Funktionalität und Ästhetik bietet das Unternehmen massgeschneiderte Lösungen, die sowohl architektonisch als auch technisch höchsten Ansprüchen gerecht werden.
Durch langjährige Erfahrung, präzises Handwerk und innovative Denkweise entstehen Produkte, die sich durch Langlebigkeit, Sicherheit und modernes Design auszeichnen. Als verlässlicher Partner realisiert unser Kunde Projekte in enger Zusammenarbeit mit Architekten, Bauherren und Planern – individuell, effizient und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Projektleiter/in (m/w/d)
Ihr Wirkungsfeld – Abwechslung garantiert
- In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Projektleitung von der ersten Kick-Off Sitzung bis zur finalen Abrechnung
- Detailklärungen und Massaufnahmen auf der Baustelle
- Leitung und Umsetzung der Projekte unter Einhaltung von Terminen, Budget und Qualitätsstandards
- Führung und Motivation der Montageteams, um erfolgreiche Projektergebnisse zu gewährleisten
- Verantwortlich für die Nachtragsabwicklung, Abnahmen und Übergaben mit allen relevanten Dokumentationen
- Kostenkontrolle, Nachkalkulationen und Abrechnung der Projekte
Ihr Profil – Ihr Fundament für den Erfolg
- Für diese Position suchen wir eine engagierte Person mit einer abgeschlossenen Grundausbildung in der Bau- oder Baunebenbranche. Beispielsweise als Schreiner, Metallbauer, Zeichner EFZ oder gleichwertig
- Erfahrung in Projektleitung, idealerweise im Türen-, Fenster- oder Trennwand Segmant
- Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Führerausweis Kat. B
Unser Angebot – mehr als nur ein Arbeitsplatz
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spezialisierten und bestens etablierten Unternehmen
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsmittel und eine sorgfältige Einarbeitung
- Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Bereit, Ihre Fachkompetenz in einem dynamischen Umfeld einzubringen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen steht Ihnen Herr Marino Mogiani untergerne zur Verfügung
Jetzt bewerben und Teil eines starken Team werden!
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Projektleiter/in Türen- Und Trennwandsysteme Arbeitgeber: Professional People Mogiani
Kontaktperson:
Professional People Mogiani HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in Türen- Und Trennwandsysteme
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Bau- und Baunebenbranche, um Informationen über die Firma und deren Projekte zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Türen- und Trennwandsysteme. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Projekte des Unternehmens integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von Teams und der Einhaltung von Budgets und Terminen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die angebotenen Produkte. Informiere dich über abgeschlossene Projekte und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in Türen- Und Trennwandsysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Spezialisierung auf Tür- und Trennwandsysteme sowie deren Werte in Bezug auf Qualität und Design.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Projektleitung und im Bauwesen hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine spezifischen Fähigkeiten zur Projektleitung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Qualität und Effizienz des Unternehmens beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du es einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Professional People Mogiani vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Tür- und Trennwandsysteme. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um erfolgreiche Projektergebnisse zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Erwartungen an die Rolle des Projektleiters.
