Studentische Aushilfe (m/w/d) für unsere Personalabteilung – Neu-Isenburg
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Studentische Aushilfe (m/w/d) für unsere Personalabteilung – Neu-Isenburg

Studentische Aushilfe (m/w/d) für unsere Personalabteilung – Neu-Isenburg

Neu-Isenburg Aushilfe Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalsachbearbeitung mit abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das eine familiäre Arbeitsatmosphäre bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist eingeschriebener Student im Bereich Betriebswirtschaft oder Personalmanagement und beherrschst MS-Office.
  • Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sind ebenfalls inklusive.

Studentische Aushilfe (m/w/d) für unsere Personalabteilung – Neu-Isenburg Wir suchen dich als engagierte Unterstützung in der Personalsachbearbeitung. Du hast Humor, bist ein Teamplayer und hast Lust auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Verwaltung von Personalakten und -dokumenten Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen Pflege unseres elektronischen Arbeitszeiterfassungssystems (ATOSS) Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich Dein Profil: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang (Bachelor oder Master) Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Deine Arbeitsweise ist sorgfältig und strukturiert, auf deine Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Diskretion ist Verlass Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau und hast ein gutes Ausdrucksvermögen Das bieten wir Dir: Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen (nach erfolgreicher Einarbeitung mobiles Arbeiten nach Absprache möglich) Einblick in verschiedene Bereiche der Personalarbeit Corporate Benefits (zahlreiche Rabatte bei namenhaften Anbietern verschiedenster Produktkategorien, wie Reisen, Mode, Technik und Freizeitangebote) 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) Frei verfügbare Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Firmengeländes Gute öffentliche Anbindung Wenn du Interesse daran hast, dich in einem mittelständischen Unternehmen einzubringen und Praxiserfahrung in einer familiären Umgebung zu sammeln, sende uns bitte deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung) mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an: jobs@ProReServ.de

Studentische Aushilfe (m/w/d) für unsere Personalabteilung – Neu-Isenburg Arbeitgeber: Professional Retail Service GmbH

Als mittelständisches Unternehmen in Neu-Isenburg bieten wir dir als studentische Aushilfe in der Personalabteilung eine hervorragende Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es dir, Studium und Arbeit optimal zu vereinbaren, während du von attraktiven Corporate Benefits und einer familiären Unternehmenskultur profitierst. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen, während du gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Personalarbeit erhältst.
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Kontaktperson:

Professional Retail Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Studentische Aushilfe (m/w/d) für unsere Personalabteilung – Neu-Isenburg

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die möglicherweise Kontakte zur Personalabteilung haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor. Informiere dich über aktuelle Themen im Personalwesen und über unser Unternehmen. Zeige, dass du Interesse an der Branche hast und bereit bist, dazuzulernen.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Personalmanagement beschäftigen. Das zeigt Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studentische Aushilfe (m/w/d) für unsere Personalabteilung – Neu-Isenburg

MS-Office Kenntnisse
Excel-Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Diskretion
Strukturierte Arbeitsweise
Vertrautheit mit Personalakten
Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Engagement
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den genannten Punkten passen.

Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Personalabteilung beitragen kannst. Zeige deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit auf.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Immatrikulationsbescheinigung und Zeugnisse aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Professional Retail Service GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben in der Personalabteilung, wie die Verwaltung von Personalakten und die Erstellung von Arbeitsverträgen. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für diese Tätigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da das Unternehmen einen Teamplayer sucht, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Zeige deine MS-Office-Kenntnisse

Da der Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du Excel in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu verwalten oder Berichte zu erstellen.

Sei authentisch und humorvoll

Das Unternehmen sucht jemanden mit Humor, also sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Ein wenig Humor kann helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen, solange es angemessen bleibt und zur Unternehmenskultur passt.

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