Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team in Forschung & Entwicklung und entwickle innovative Algorithmen.
- Arbeitgeber: Renommierter Arbeitgeber im Hochtechnologiesektor mit Fokus auf Mikroskopie und angewandte Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld und fördere dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Promotion in Physik, Chemie oder Mathematik sowie Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten an nationalen/internationalen Forschungsprojekten zur Energiewende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung Forschung & Entwicklung, disziplinarische Mitarbeiterführung, Algorithmenentwicklung, Elektronenmikroskopie Für unseren renommierten Kunden aus dem Hochtechnologiesektor suchen wir im Bereich der Mikroskopie mit Schwerpunkt Numerik, Simulation und Algorithmik eine(n) promovierte(n) Physiker*in / Chemiker*in / Ingenieur*in (m/w/d) für die Gruppenleitung eines interdisziplinären Teams. Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung im Großraum Stuttgart. Technologisch anspruchsvoll: dafür steht das Unternehmen. Als Führungskraft / Gruppenleiter*in / Teamleiter*in / Group Lead / Team Lead (m/w/d) haben Sie individuelle und vielfältige Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen und sich stetig weiterzuentwickeln. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung einer Gruppe von ca. 10 Mitarbeitenden im Bereich Forschung & Entwicklung Verantwortung für die Entwicklung von Tools und Methoden zur Auslegung komplexer Systeme sowie die Optimierung effizienzsteigernder und qualitätsfördernder Prozesse Kompetenz- und Ressourcenermittlung sowie Kosten- und Kapazitätsplanungen der Gruppe Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter*innen innerhalb der Gruppe Enge Zusammenarbeit mit fachlich angrenzenden Abteilungen sowie internen und externen Partnern Qualifikation Sehr gutes MINT-Studium der theoretischen / experimentellen Physik, Theoretischen Chemie, angewandten Mathematik, Technomathematik, des Maschinenbaus o. Ä. Erfolgreich abgeschlossene Promotion zum Dr. rer. nat / Dr.-Ing. / PhD m Themengebiet der Numerik, Simulation, Algorithmik / Algorithmenentwicklung, Elektronenmikroskopie Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung einer Gruppe von Mitarbeiter*innen im industriellen und/oder akademischen Umfeld Hohe Kompetenz in der Motivation und Förderung von Mitarbeitenden Fachliches Know-how in folgenden Themengebieten: Numerik, Algorithmik / Algorithmenentwicklung, Messtechnik Gute Programmierkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit Zielorientierte und motivierende Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Anteil Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb wertschätzender Unternehmenskultur Vielfältige Karriere- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem technologiebegeisterten Umfeld mit großem Pioniergeist Individuelle Förderung durch unternehmensinterne Patenschaften und Weiterbildungsprogramme Jobsharing-Modelle sowie speziell für Frauen angelegte Mentoring-Angebote Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Ihre Vorteile mit uns als Ihrem Recruiting-Partner Exklusive MINT-Spezialisierung seit 2010 Tiefe Industrie-Vernetzung in der DACH-Region Individuelle Begleitung zu Ihrem Traumjob Regelmäßige Vorstellung von Stellenoptionen, abgestimmt auf Ihren Karrierewunsch Persönlich beraten und betreut – ein Berufsleben lang Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich in dem oben genannten Aufgaben- und Anforderungsprofil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen sowie die nächsten Schritte mit Ihnen. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und die Referenznummer 2368 an.
Dr. rer. nat. Physik / Chemie / Mathematik - Mitarbeiterführung & Simulation (m/w/d) Arbeitgeber: Professional Scientists GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Professional Scientists GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dr. rer. nat. Physik / Chemie / Mathematik - Mitarbeiterführung & Simulation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor. Da die Position stark auf Numerik, Simulation und Algorithmik fokussiert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen und bereit sein, deine Erfahrungen und Ansätze zu diskutieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Mitarbeiter gefördert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die disziplinarische Mitarbeiterführung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dr. rer. nat. Physik / Chemie / Mathematik - Mitarbeiterführung & Simulation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung über das Unternehmen: Informiere dich gründlich über den renommierten Kunden im Hochtechnologiesektor. Verstehe die Unternehmenswerte, die aktuellen Projekte und die Technologien, die sie verwenden, um deine Motivation in der Bewerbung zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Gruppenleiter*in wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung sowie Kenntnisse in Numerik, Simulation und Algorithmik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Forschung & Entwicklung darlegst. Erkläre, wie deine akademische Ausbildung und berufliche Erfahrung dich für die disziplinarische Mitarbeiterführung qualifizieren.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung die Referenznummer 2368 anzugeben. Dies hilft dem Unternehmen, deine Unterlagen schnell zuzuordnen und zeigt, dass du die Stellenanzeige aufmerksam gelesen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Professional Scientists GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in Numerik, Simulation und Algorithmik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Projekten, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
In der Rolle als Gruppenleiter*in ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu zeigen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und gefördert hast, und welche Methoden du zur Konfliktlösung eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte oder Kooperationen parat haben. Zeige, wie du unterschiedliche Perspektiven integriert und zum Erfolg des Projekts beigetragen hast.