Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Karriereweg und finde passende Jobs für Fach- und Führungskräfte.
- Unternehmen: Werde Teil von persona service, einem der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor und Förderung des Nachwuchses.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt mit Empathie und Professionalität – deine Chance auf echte Veränderung!
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Vertrieb oder in der Personalberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Recruiting ist deine Leidenschaft und du möchtest Menschen auf ihrem Karriereweg begleiten? Dann komm zu persona service! Als Personalberater für Fach- und Führungskräfte findest du nicht nur passende Jobs für unsere Mitarbeiter – du begleitest sie auch persönlich bei ihrem beruflichen Weg. Dabei zählen dein Einfühlungsvermögen, deine Expertise und dein Gespür für den Menschen hinter dem Lebenslauf.
Aufgaben:
- Innerhalb deines Vertriebsgebietes akquirierst du Neukunden und pflegst die Beziehungen deiner Bestandskunden.
- Du steuerst den kompletten Sales-Zyklus eigenständig, von der Erstansprache über die Verhandlung bis zum Vertragsabschluss.
- Für unsere Bestandskunden bist du zentrale Ansprechperson, erkennst ihre Bedarfe und entwickelst passende Lösungskonzepte im Personalbereich.
- Du verantwortest die Personalgewinnung von der Bedarfsanalyse über die Kandidatenauswahl bis zur Disposition der Einsätze.
- Im Bewerbungsprozess führst du Interviews mit Professionals und triffst dabei fundierte Entscheidungen zur passenden Besetzung.
- Du hältst alle relevanten Kunden- und Kandidateninformationen sorgfältig in unseren Systemen nach.
Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann, Bürokauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst eine solide Grundlage für die Aufgaben mit.
- Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Personalberatung sammeln und fühlst dich im Austausch mit unterschiedlichen Menschen wohl.
- Kommunikation liegt dir, am Telefon trittst du sicher, freundlich und verbindlich auf.
- Du gehst routiniert mit MS Office um und behältst auch bei mehreren Themen parallel den Überblick.
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise hilft dir, Prioritäten zu setzen und Aufgaben zuverlässig umzusetzen.
- Empathie, Organisationstalent und Freude am Netzwerken zeichnen dich aus und machen dich zu einer geschätzten Ansprechperson.
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen.
- Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme deinen Workflow selbst.
- Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für deine Kinder.
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen.
- Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies.
- Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig.
- Wasser, Kaffee und Tee bekommst du selbstverständlich ebenso.
Jetzt bewerben! Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1004848.
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Personalberater Professionals (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Professional Solution Düsseldorf
persona service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Personalberater in Düsseldorf nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine flexible Arbeitsweise und individuelle Förderung durch persönliche Mentoren. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamgeist, Empathie und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sodass du in einem unterstützenden Umfeld arbeiten kannst, das deine Karriereziele aktiv fördert.
Kontaktdaten:
Professional Solution Düsseldorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater Professionals (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei Professional Solution Düsseldorf als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater Professionals (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für Professional Solution Düsseldorf relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des Professional Solution Düsseldorf-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Professional Solution Düsseldorf vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen Professional Solution Düsseldorf, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
