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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung und entwickle Vertriebsstrategien für unseren Erfolg.
- Arbeitgeber: EUROPART, führender Händler für Nutzfahrzeugteile in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Fitnesspaket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches Studium und Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der KFZ-Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
EUROPART ist der führende Händler von Ersatz- und Zubehörteilen für Nutzfahrzeuge, Busse, Transporter und Spezialfahrzeuge aller Klassen in Europa. EUROPART verfügt über ein hervorragendes, internationales Netzwerk und ist zusammen mit seinen eigenen Niederlassungen und den Häusern seiner Kooperationspartner in 28 Ländern vertreten.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Niederlassung entsprechend unserer Unternehmensstrategie.
- Fachliche und personelle Führung mit Blick auf die Wirtschaftlichkeit der Niederlassung.
- Planung sowie Umsetzung der Vertriebsziele und Steigerung der Eigenmarkenquote.
- Organisation der Aufbau- und Ablauforganisation im Verkaufsinnendienst, Außendienst und in der Lagerabwicklung, inklusive der Einsatzplanung der Mitarbeiter.
- Aktives Kundenmanagement, insbesondere Beratung von Groß- und Sonderkunden sowie Akquisition von Neukunden und Aktivierung von B- und C-Kunden.
- Überwachung der Lagerhaltung und der Disposition in der Niederlassung in Abstimmung mit dem Bereich Logistik.
- Regelmäßige Beobachtungen über Entwicklungen im Markt sowie dem Wettbewerb.
Ihr Profil
- Erfolgreich absolviertes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem (Groß-) Handelsunternehmen in ähnlicher Position, idealerweise mit Schwerpunkt in der KFZ oder NFZ-Branche.
- Vertriebsaffin, rhetorisch versiert, teamfähig und eine Führungspersönlichkeit.
- Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebietes.
- Sicherer Umgang mit den gängigen Applikationen von MS-Office.
Wir bieten
- Ausreichende und kostenfreie Parkplätze.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Dienstradleasing.
- Fachliche Weiterbildung.
- Firmenwagen.
- Fitnesspaket "Hansefit" (gesponsort).
- Gesundheitsmanagement.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Mitarbeiterevents.
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Vermögenswirksame Leistungen.
Eine angenehme Arbeitsumgebung in einem kompetenten und hoch motivierten Team. Bedarfs- und zielorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten bei einer leistungsgerechten Vergütung. Dienstwagen mit Privatnutzung sowie weitere attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, Fitnesspaket, Dienstradleasing). Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der EUROPART Holding.
Kontakt
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Matthias Otto Recruiting & International HR +49 2331 3564 - 1400 (Keine Anrufe von Personaldienstleistern!)
2026-017 NLL Köln Arbeitgeber: Professionals
Kontaktperson:
Professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2026-017 NLL Köln
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei EUROPART im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2026-017 NLL Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu EUROPART passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche zeigen.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung unter Beweis stellen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und was du für unsere Niederlassung erreichen möchtest.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Professionals vorbereitest
✨Informiere dich über EUROPART
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von EUROPART machen. Schau dir die Unternehmensstrategie, die Produkte und die Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, im Vertrieb und im Kundenmanagement verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position als Niederlassungsleiter überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Vertriebsaffinität
Da die Rolle stark vertriebsorientiert ist, solltest du während des Interviews deine Erfolge im Vertrieb betonen. Bereite Zahlen und Fakten vor, die deine Erfolge belegen, und sprich darüber, wie du die Eigenmarkenquote steigern würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden innerhalb des Unternehmens fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.