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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in Nord- und Ostdeutschland und forme unser Wachstum aktiv mit.
- Arbeitgeber: EUROPART, führender Händler für Nutzfahrzeugteile in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und spannende Mitarbeiterevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines starken Unternehmens und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiches Studium oder Ausbildung im Vertrieb mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
EUROPART ist der führende Händler von Ersatz- und Zubehörteilen für Nutzfahrzeuge, Busse, Transporter und Spezialfahrzeuge aller Klassen in Europa. EUROPART verfügt über ein hervorragendes, internationales Netzwerk und ist zusammen mit seinen eigenen Niederlassungen und den Häusern seiner Kooperationspartner in 28 Ländern vertreten.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den strategischen und operativen Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten in Nord- und Ostdeutschland
- Führung, Entwicklung und Motivation der regionalen Niederlassungsleiter sowie der Teams im Innen- und Außendienst
- Steuerung der Vertriebsperformance mithilfe klarer KPIs, Marktanalysen und gezieltem Controlling
- Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung regionaler Besonderheiten
- Aktive Markt- und Kundenbearbeitung zur nachhaltigen Positionierung der Marke EUROPART
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder gleichwertige Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige, nachweisliche Erfolge im Vertriebsmanagement, vorzugsweise im Groß- oder Fachhandel
- Erfahrung in der kennzahlenorientierten Führung mehrerer Standorte
- Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing
- Fachliche Weiterbildung
- Firmenwagen
- Fitnesspaket "Hansefit" (gesponsort)
- Gesundheitsmanagement
- Homeoffice
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Vermögenswirksame Leistungen
Warum EUROPART?
- Starke Marke im NFZ-Aftermarket mit Wachstumspotenzial
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen und moderner Arbeitsmittel
- Kurze Entscheidungswege und echtes Gestaltungsfeld
- Kollegiales, engagiertes Team mit Leidenschaft für Nutzfahrzeuge
Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Matthias Otto Recruiting & International HR +49 2331 3564 - 1400 (Keine Anrufe von Personaldienstleistern!)
2026-023 RVL Ost Arbeitgeber: Professionals
Kontaktperson:
Professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2026-023 RVL Ost
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei EUROPART arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Nutzfahrzeugmarkt und über die Strategien von EUROPART. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen, sondern auch die Trends verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das Wachstum von EUROPART aktiv mitgestalten möchtest. Lass uns wissen, warum du die richtige Wahl bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2026-023 RVL Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im Vertrieb. Zahlen und Beispiele sind immer hilfreich, um deine Erfahrungen greifbar zu machen. Zeig uns, was du erreicht hast und wie du das Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Professionals vorbereitest
✨Informiere dich über EUROPART
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von EUROPART machen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung im Vertriebsmanagement erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich Teams geführt und Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Das macht deine Aussagen greifbarer.
✨Verstehe die KPIs
Da die Steuerung der Vertriebsperformance durch KPIs erfolgt, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Vertrieb vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Erfolge zu messen und zu steigern.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Die Stelle erfordert hohe Reisebereitschaft. Mach deutlich, dass du bereit bist, viel zu reisen und verschiedene Standorte zu besuchen. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität für die Rolle als Regionalvertriebsleiter.