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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weiterentwicklung unseres Onlineshops und gestalte den digitalen Vertrieb aktiv.
- Arbeitgeber: EUROPART, führender Händler für Nutzfahrzeugteile in Europa mit internationalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Parkplätze, Homeoffice, Fitnesspaket, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Gestalte die Zukunft des digitalen Vertriebs in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erziele echten Impact im eCommerce und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im eCommerce und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Berufserfahrene eCommerce & Data Development Hagen EUROPART ist der führende Händler von Ersatz- und Zubehörteilen für Nutzfahrzeuge, Busse, Transporter und Spezialfahrzeuge aller Klassen in Europa. EUROPART verfügt über ein hervorragendes, internationales Netzwerk und ist zusammen mit seinen eigenen Niederlassungen und den Häusern seiner Kooperationspartner in 28 Ländern vertreten.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für unseren Onlineshop – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung
- Steuerung und Koordination interner sowie externer Partner (inkl. Briefings, Anforderungsdefinition, Abnahmen sowie Budget- und Qualitätskontrolle)
- Übersetzung von Vertriebs- und Kundenanforderungen in konkrete Features, User Stories und Roadmaps
- Identifikation relevanter eCommerce-Trends und Ableitung zielgerichteter Maßnahmen
- Führung und Weiterentwicklung eines kleinen, schlagkräftigen Teams
- Sicherstellung eines stabilen, performanten und skalierbaren Shopbetriebs
- Analyse relevanter KPIs (z. B. Conversion Rate, Warenkorbwert, Traffic) und kontinuierliche Optimierung
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und IT
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im eCommerce, idealerweise im B2B-Umfeld
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten und/oder digitalen Produkten
- Fundiertes Verständnis von Shop-Prozessen (Produktdaten, Suche, Warenkorb, Checkout, Kundenlogiken)
- Technisches Grundverständnis für Shop-Systeme sowie Schnittstellen (z. B. PIM- und ERP-Anbindungen)
- Analytisches Denkvermögen und Erfahrung im Umgang mit KPIs und Tracking-Tools
- Führungserfahrung oder klare Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung im Handel, im Ersatzteilgeschäft oder mit komplexen Sortimenten
Wir bieten
- Ausreichende und kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing
- Fachliche Weiterbildung
- Fahrtkostenzuschuss
- Fitnesspaket "Hansefit" (gesponsort)
- Frisches Obst
- Gesundheitsmanagement
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Hunde geduldet
- Kantine mit Essenszulage
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Regelmäßige Blutspendetermine vor Ort
- Vermögenswirksame Leistungen
Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft unseres digitalen Vertriebs aktiv mit.
Kontakt Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Matthias Otto Recruiting & International HR +49 2331 3564 - 1400 (Keine Anrufe von Personaldienstleistern!)
2026-034 Teamleiter eCommerce Arbeitgeber: Professionals
Kontaktperson:
Professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2026-034 Teamleiter eCommerce
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen im eCommerce verstehst und wie du sie angehen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden. Wir schätzen solche Eigenschaften!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2026-034 Teamleiter eCommerce
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Professionals vorbereitest
✨Verstehe die eCommerce-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends im eCommerce vertraut, insbesondere im B2B-Bereich. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese für EUROPART nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Steuerung von digitalen Produkten und Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Position passen.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über relevante KPIs im eCommerce, wie Conversion Rate und Warenkorbwert. Bereite dich darauf vor, zu diskutieren, wie du diese Metriken analysiert und optimiert hast, um nachhaltiges Wachstum zu fördern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Wenn du Führungserfahrung hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Wenn nicht, teile deine Motivation und Ansätze, wie du Verantwortung übernehmen und ein Team leiten würdest.