2026-034 Teamleiter eCommerce

2026-034 Teamleiter eCommerce

Hagen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Weiterentwicklung unseres Onlineshops und gestalte den digitalen Vertrieb aktiv.
  • Unternehmen: EUROPART, führender Händler für Nutzfahrzeugteile in Europa mit internationalem Netzwerk.
  • Vorteile: Kostenfreie Parkplätze, Homeoffice, Fitnesspaket, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft des digitalen Vertriebs in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Erziele echten Impact im eCommerce und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im eCommerce und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Berufserfahrene eCommerce & Data Development Hagen EUROPART ist der führende Händler von Ersatz- und Zubehörteilen für Nutzfahrzeuge, Busse, Transporter und Spezialfahrzeuge aller Klassen in Europa. EUROPART verfügt über ein hervorragendes, internationales Netzwerk und ist zusammen mit seinen eigenen Niederlassungen und den Häusern seiner Kooperationspartner in 28 Ländern vertreten.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für unseren Onlineshop – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung
  • Steuerung und Koordination interner sowie externer Partner (inkl. Briefings, Anforderungsdefinition, Abnahmen sowie Budget- und Qualitätskontrolle)
  • Übersetzung von Vertriebs- und Kundenanforderungen in konkrete Features, User Stories und Roadmaps
  • Identifikation relevanter eCommerce-Trends und Ableitung zielgerichteter Maßnahmen
  • Führung und Weiterentwicklung eines kleinen, schlagkräftigen Teams
  • Sicherstellung eines stabilen, performanten und skalierbaren Shopbetriebs
  • Analyse relevanter KPIs (z. B. Conversion Rate, Warenkorbwert, Traffic) und kontinuierliche Optimierung
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und IT

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im eCommerce, idealerweise im B2B-Umfeld
  • Erfahrung in der Steuerung von Projekten und/oder digitalen Produkten
  • Fundiertes Verständnis von Shop-Prozessen (Produktdaten, Suche, Warenkorb, Checkout, Kundenlogiken)
  • Technisches Grundverständnis für Shop-Systeme sowie Schnittstellen (z. B. PIM- und ERP-Anbindungen)
  • Analytisches Denkvermögen und Erfahrung im Umgang mit KPIs und Tracking-Tools
  • Führungserfahrung oder klare Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung im Handel, im Ersatzteilgeschäft oder mit komplexen Sortimenten

Wir bieten

  • Ausreichende und kostenfreie Parkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstradleasing
  • Fachliche Weiterbildung
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Fitnesspaket "Hansefit" (gesponsort)
  • Frisches Obst
  • Gesundheitsmanagement
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Homeoffice
  • Hunde geduldet
  • Kantine mit Essenszulage
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Regelmäßige Blutspendetermine vor Ort
  • Vermögenswirksame Leistungen

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft unseres digitalen Vertriebs aktiv mit.

Kontakt Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Matthias Otto Recruiting & International HR +49 2331 3564 - 1400 (Keine Anrufe von Personaldienstleistern!)

2026-034 Teamleiter eCommerce Arbeitgeber: Professionals

EUROPART ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Heusenstamm nicht nur eine spannende Vertriebsposition bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Dienstradleasing und einem Fitnesspaket fördert das Unternehmen die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in Ihrer Karriere zu wachsen.

P

Kontaktdaten:

Professionals Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so 2026-034 Teamleiter eCommerce erhalten könntest

✨E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Professionals treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

✨Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Professionals, die nach motivierten Talenten suchen.

✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Professionals bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

✨Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Professionals zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2026-034 Teamleiter eCommerce mit Bravour zu bestehen

eCommerce Erfahrung
Projektmanagement
Shop-Prozesse Verständnis
Technisches Grundverständnis für Shop-Systeme
Analytisches Denkvermögen
KPIs und Tracking-Tools Umgang
Führungserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Professionals im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Professionals vorbereitet

✨E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

✨Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

✨Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

✨Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Professionals erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!