2026-048 MA Lager Nürnberg

2026-048 MA Lager Nürnberg

Nürnberg Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den Warenfluss und unterstütze die Lagerprozesse in Nürnberg.
  • Unternehmen: EUROPART, führender Händler für Nutzfahrzeugteile in Europa.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Lagerbereich.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbare Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

EUROPART ist der führende Händler von Ersatz- und Zubehörteilen für Nutzfahrzeuge, Busse, Transporter und Spezialfahrzeuge aller Klassen in Europa. EUROPART verfügt über ein hervorragendes, internationales Netzwerk und ist zusammen mit seinen eigenen Niederlassungen und den Häusern seiner Kooperationspartner in 28 Ländern vertreten.

Deine Aufgaben:

  • Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses innerhalb der Niederlassung
  • Bearbeitung von Wareneingang und Warenausgang sowie Warenrücknahmen
  • Lagerung und Transport der Ware, auch mit Gabelstapler
  • Kommissionierung und Verpackung von Waren, ggf. auch Auslieferung
  • Unterstützung der Prozessoptimierung im Lager

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Lagerarbeit / Kommissionierung sowie der Bearbeitung von Warenein- und -ausgängen
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Automotive, bzw. Handel von Ersatzteilen für KFZ / NFZ
  • Staplerschein sowie Führerschein von Vorteil
  • Serviceorientiert, teamfähig und flexibel

Wir bieten:

Wenn Du über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie bereits über Erfahrung in der Lagerarbeit und Kommissionierung verfügst, und zudem teamfähig, flexibel und serviceorientiert bist, dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres motivierten Teams!

Kontakt: Matthias Otto Tel: +49 2331 3564 - 1400 (Bitte keine Anrufe von Personaldienstleistern)

2026-048 MA Lager Nürnberg Arbeitgeber: Professionals

EUROPART ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nürnberg nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Prozessoptimierung fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Serviceorientierung und Flexibilität basiert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem internationalen Netzwerk und der Sicherheit eines führenden Unternehmens in der Nutzfahrzeugbranche.

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Kontaktdaten:

Professionals Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 2026-048 MA Lager Nürnberg erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagermitarbeiter in Nürnberg interessierst, zögere nicht, direkt bei der Niederlassung vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei EUROPART arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Lagerlogistik. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, im Team zu arbeiten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2026-048 MA Lager Nürnberg mit Bravour zu bestehen

Warenflussmanagement
Wareneingang und Warenausgang
Lagerung und Transport von Waren
Gabelstaplerfahren
Kommissionierung
Verpackung von Waren
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu EUROPART und der Stelle als Lagermitarbeiter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lagerlogistik. Wenn du bereits mit Wareneingängen und -ausgängen gearbeitet hast oder einen Staplerschein besitzt, lass es uns wissen! Das sind wichtige Punkte, die uns überzeugen werden.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Also, nichts wie los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Professionals vorbereitet

Informiere dich über EUROPART

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von EUROPART machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen, und verstehe, wie sie sich im Bereich Ersatzteile für Nutzfahrzeuge positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik und Kommissionierung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Prozessoptimierung beigetragen hast.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in einem Lagerumfeld entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du flexibel auf Veränderungen reagiert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.