Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unser ERP-Implementierungsprogramm und unterstütze das PMO-Team.
- Unternehmen: EUROPART, führender Händler für Nutzfahrzeugteile in Europa.
- Vorteile: Kostenfreie Parkplätze, Homeoffice, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in Projektmanagement und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder (Wirtschafts-)Informatik und erste PMO-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
EUROPART ist der führende Händler von Ersatz- und Zubehörteilen für Nutzfahrzeuge, Busse, Transporter und Spezialfahrzeuge aller Klassen in Europa. EUROPART verfügt über ein hervorragendes, internationales Netzwerk und ist zusammen mit seinen eigenen Niederlassungen und den Häusern seiner Kooperationspartner in 28 Ländern vertreten.
Zur Unterstützung unseres Programmteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Project Management Officer (PMO) (m/w/d), die den erfolgreichen Verlauf unseres unternehmensweiten ERP-Implementierungsprogramms auf Basis von Microsoft Dynamics aktiv mitgestaltet und begleitet. In dieser Position unterstützen Sie den Senior Projektleiter sowie das erfahrene PMO-Team bei der Planung, Steuerung und Umsetzung aller Projektphasen eines zentralen Transformationsvorhabens innerhalb der Europart Group. Dabei erhalten Sie die Gelegenheit, umfassende Einblicke in das Projektmanagement komplexer IT-Programme zu gewinnen und Ihre fachlichen sowie methodischen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Im Einzelnen:
- Unterstützung bei der Planung, Koordination und Steuerung des ERP-Programms
- Vorbereitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Meetings, Workshops und Lenkungsausschusssitzungen
- Pflege und Aktualisierung von Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsunterlagen
- Mitarbeit bei der Erstellung und Analyse von KPI-Reports und Programmdashboards
- Unterstützung beim Reporting an den Projektleiter und die Geschäftsführung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern mit direkter Berichtslinie an den Projektleiter
- Mitwirkung bei der Identifikation von Risiken, Maßnahmen und Abhängigkeiten im Programmverlauf
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement oder im PMO-Umfeld, idealerweise im Kontext von IT- oder ERP-Projekten
- Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Kenntnisse in MS Project oder vergleichbaren Tools sind von Vorteil
- Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein professionelles Auftreten
Wir bieten:
- Ausreichende und kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing
- Fachliche Weiterbildung
- Fahrtkostenzuschuss
- Fitnesspaket "Hansefit" (gesponsort)
- Frisches Obst
- Gesundheitsmanagement
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Hunde geduldet
- Kantine mit Essenszulage
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Vermögenswirksame Leistungen
- Regelmäßige Blutspendetermine vor Ort
Eine verantwortungsvolle Position in einem strategisch bedeutenden Transformationsprojekt. Die Möglichkeit, fundierte Erfahrungen im Programm- und Projektmanagement zu sammeln und sich fachlich weiterzuentwickeln. Unterstützung durch ein erfahrenes, kollegiales Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung innerhalb der Europart Group.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Matthias Otto Recruiting & International HR +49 2331 3564 - 1400 (Keine Anrufe von Personaldienstleistern!)
2026-059 Project Management Officer (PMO) Arbeitgeber: Professionals
EUROPART ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem breiten Spektrum an Benefits, wie betrieblicher Altersvorsorge, Dienstradleasing und flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, fördern wir eine positive Work-Life-Balance. In der Rolle des Project Management Officer (PMO) haben Sie die Chance, an einem bedeutenden Transformationsprojekt mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement weiter auszubauen, während Sie Teil eines engagierten und kollegialen Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 2026-059 Project Management Officer (PMO) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Professionals bewerben
Viele Unternehmen, wie Professionals, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2026-059 Project Management Officer (PMO) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Professionals und die ausgeschriebene Position 2026-059 Project Management Officer (PMO) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Professionals vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Professionals an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
