Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv das Wachstum von EUROPART in Süddeutschland als Regionalvertriebsleiter.
- Unternehmen: EUROPART, führender Händler für Nutzfahrzeugteile in Europa.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Dienstwagen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Vertriebsstärke und forme die Zukunft eines starken Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfolgreiches Studium oder Ausbildung im Vertrieb mit nachweislicher Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
EUROPART ist der führende Händler von Ersatz- und Zubehörteilen für Nutzfahrzeuge, Busse, Transporter und Spezialfahrzeuge aller Klassen in Europa. EUROPART verfügt über ein hervorragendes, internationales Netzwerk und ist zusammen mit seinen eigenen Niederlassungen und den Häusern seiner Kooperationspartner in 28 Ländern vertreten.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den strategischen und operativen Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten in Nord- und Ostdeutschland
- Führung, Entwicklung und Motivation der regionalen Niederlassungsleiter sowie der Teams im Innen- und Außendienst
- Steuerung der Vertriebsperformance mithilfe klarer KPIs, Marktanalysen und gezieltem Controlling
- Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung regionaler Besonderheiten
- Aktive Markt- und Kundenbearbeitung zur nachhaltigen Positionierung der Marke EUROPART
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder gleichwertige Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige, nachweisliche Erfolge im Vertriebsmanagement, vorzugsweise im Groß- oder Fachhandel
- Erfahrung in der kennzahlenorientierten Führung mehrerer Standorte
- Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing
- Fachliche Weiterbildung
- Firmenwagen
- Fitnesspaket "Hansefit" (gesponsort)
- Gesundheitsmanagement
- Homeoffice
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Vermögenswirksame Leistungen
Warum EUROPART?
- Starke Marke im NFZ-Aftermarket mit Wachstumspotenzial
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen und moderner Arbeitsmittel
- Kurze Entscheidungswege und echtes Gestaltungsfeld
- Kollegiales, engagiertes Team mit Leidenschaft für Nutzfahrzeuge
Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Matthias Otto Recruiting & International HR +49 2331 3564 - 1400 (Keine Anrufe von Personaldienstleistern!)
2026-073 RVL Süd Arbeitgeber: Professionals
EUROPART ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Heusenstamm nicht nur eine spannende Vertriebsposition bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Dienstradleasing und einem Fitnesspaket fördert das Unternehmen die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in Ihrer Karriere zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 2026-073 RVL Süd erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Professionals treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Professionals empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Professionals dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Professionals bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2026-073 RVL Süd mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Professionals bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Professionals erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Professionals vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
