Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die IT-Systeme und sorge für Sicherheit und Stabilität.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit offener und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmen-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung in der Systemadministration von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die stabile, sichere und zukunftsfähige Netzwerk- und Systeminfrastruktur der gesamten Unternehmensgruppe
- Administration und Weiterentwicklung der eingesetzten Anwendungen, u. a. Sou.matrixx (ERP), MS Office 365, Creo Elements, MS Visual Studio, CODESYS sowie DATEV
- Betreuung und Pflege der Telefonanlage (CloudPBX)
- Auswahl, Beschaffung und Implementierung geeigneter Hard- und Softwarelösungen
- Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit aller IT-Systeme sowie Gewährleistung von Datensicherheit und regelmäßigen Backups
- Unterstützung, Beratung und technischer Support für Mitarbeitende im Umgang mit internen IT-Systemen
- Kontinuierliche Optimierung der IT-Sicherheitsmaßnahmen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
- Erste Berufserfahrung in der Systemadministration ist von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und ein lösungsorientiertes Mindset
Unser Kunde bietet:
- Vollzeitvertrag (40h/Woche) mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 55.000€ je nach Qualifikation und Erfahrung
- Flexible Arbeitszeit mit Kernarbeitszeit von 9:30–14:00 Uhr sowie 2 Tage Homeoffice pro Woche
- Überstundenkonto bis 50h, darüber hinaus Auszahlung mit Bonifikation
- 26 Tage Urlaub zum Einstieg, danach Staffelung nach Betriebszugehörigkeit: 2 Jahre > 27 Tage, 3 Jahre 28 Tage, ab 5 Jahren 30 Tage
- Kitazuschuss: 50 € pro Kind/Monat (sofern nicht durch den Partner genutzt)
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss sowie Geburtstags- und Jubiläumszuwendungen
- Ein modernes, familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und offener, wertschätzender Arbeitskultur
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Firmen- und Food-Truck-Events
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Profi Talent Recruitment UG PTR
Unser Kunde ist ein modernes, familiengeführtes Unternehmen, das eine offene und wertschätzende Arbeitskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet es seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Angestellten von einem Kitazuschuss, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents, was das Arbeiten hier besonders angenehm und bereichernd macht.
Kontaktdaten:
Profi Talent Recruitment UG PTR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und Xing, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Leuten aus der IT-Branche und nimm an relevanten Gruppen teil. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen im IT-Bereich vertraut und bereite eigene Fragen vor. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der zur Unternehmenskultur passt.
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration demonstrieren. Das kann ein Projekt oder eine Herausforderung sein, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Systemadministrator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Systemadministration. Welche Tools und Technologien hast du verwendet? Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie gut du zu uns passt.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Profi Talent Recruitment UG PTR vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Anwendungen vertraut, die im Job gefordert werden, wie Sou.matrixx, MS Office 365 oder CODESYS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese Tools effektiv einsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration und Problemlösung demonstrieren. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Kollegen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der IT-Infrastruktur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und langfristig denkst.
