Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Verträge und unterstütze Bauprojekte, um unberechtigte Forderungen abzuwehren.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Baubranche mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Flexible 4-Tage-Woche, bis zu 50% Homeoffice und attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Kita-Zuschuss und Jobrad-Leasing nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten im Claim Management und mache einen echten Unterschied in Bauprojekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Claim Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung, insbesondere bei kritischen Leistungsinhalten
- Fachliche Unterstützung bei der Angebotserstellung unter Berücksichtigung von Chancen und Risiken
- Begleitung von Bauprojekten zur Vorbeugung und Abwehr unberechtigter Forderungen
- Verwaltung und Prüfung von Nachträgen sowie Bewertung möglicher Bauablaufstörungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektbudgets
- Beratung der Organisationseinheit in vertragsrelevanten Themen, inklusive Schriftverkehr und Erkennen von Abweichungen
- Zentrale Ansprechperson für VOB/B und Nachtragsmanagement sowie Schulung von Projekt- und Bauleitern für einen professionellen Bauablauf
Dein Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Fähigkeit, technische und rechtliche Sachverhalte zu bewerten und Handlungsbedarf abzuleiten
- Berufserfahrung im Claim Management in der Baubranche
- Fundierte Kenntnisse in VOB, BGB und HOAI
- Mehrjährige Erfahrung im vertragsrechtlichen Risiko- und Forderungsmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office
Unser Kunde bietet
- Flexible Arbeitszeitmodelle: 38-Stunden-Woche, auch als 4-Tage-Woche möglich
- Bis zu 50 % Homeoffice (zwei Tage pro Woche)
- Attraktives Jahresgehalt zwischen 50.000 € und 75.000 € – abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Kita-Zuschuss von 200 € pro Kind und Monat
- Nach der Probezeit: Jobrad-Leasing und steuerfreier Sachbezug von 50 € monatlich
Nachtragsmanager / Claimmanager Baubranche (m/w/d) – 4-Tage-Woche & 50% Homeoffice Arbeitgeber: Profi Talent Recruitment UG PTR
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von bis zu 50 % Homeoffice bietet. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung ihrer Projekte mitwirken können und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung erhalten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Kita-Zuschuss und Jobrad-Leasing, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Profi Talent Recruitment UG PTR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachtragsmanager / Claimmanager Baubranche (m/w/d) – 4-Tage-Woche & 50% Homeoffice erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Claim Management arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut, besonders zu Themen wie Vertragsgestaltung und Nachtragsmanagement. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Nachtragsmanager in der Baubranche. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachtragsmanager / Claimmanager Baubranche (m/w/d) – 4-Tage-Woche & 50% Homeoffice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Nachtragsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Claim Management hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du erfolgreich mit kritischen Leistungsinhalten umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Profi Talent Recruitment UG PTR vorbereitet
✨Verstehe die Vertragsdetails
Mach dich mit den spezifischen Vertragsbedingungen und rechtlichen Aspekten vertraut, die in der Baubranche wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die VOB, BGB und HOAI gut kennst und bereit bist, diese Kenntnisse anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung im Claim Management, in denen du erfolgreich unberechtigte Forderungen abgewendet oder Nachträge verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du als zentrale Ansprechperson fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und Konflikte löst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise im Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
