Trainee Associate IT-Consultant (m/w/d)
Trainee Associate IT-Consultant (m/w/d)

Trainee Associate IT-Consultant (m/w/d)

Dresden Trainee Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Start your journey as a Trainee IT-Consultant and explore diverse areas in just 4 months.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team at mod IT Services GmbH and Schmitz RZ Consult GmbH.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, mentorship, and guaranteed employment after the program.
  • Warum dieser Job: Gain hands-on experience, build your network, and dive into exciting IT projects.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in IT-related fields and a passion for learning new tech.
  • Andere Informationen: Participate in fun team events and receive support for your first certification.

Du kennst deine Ziele und wir kennen den Weg!

Die Kommunikation mit Kunden, das Lösen von Problemen und
reibungslose Prozesse faszinieren dich genauso, wie moderne Technologien und
spannende Tools? Kurzum: Wir bieten dir den perfekten Start für deine
berufliche Zukunft im IT-Sektor.

Gemeinsam mit unseren Schwesterunternehmen der mod IT
Services GmbH in Einbeck
und der Schmitz RZ Consult GmbH in Köln starten wir am
01.01.2023 ein außergewöhnliches Traineeprogramm, in dem du in nur 4 Monaten
unternehmensübergreifend die unterschiedlichsten Bereiche sowie Fachrichtungen,
aber auch Unternehmenskulturen und Mitarbeiter:innen kennenlernen kannst. Baue
dein persönliches Netzwerk auf und lege den Grundstein für deine individuellen
und flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten.

In den 4 Monaten kannst du dich außerdem in einem internen
IT-Projekt ausprobieren sowie erste Erfahrungen in einem Kundenprojekt sammeln.
Unsere erfahrenen Mentor:innen begleiten dich während des gesamten
Traineeprogramms.

Nach Abschluss des Traineeprogramms steigst du unbefristet
als Associate IT-Consultant (m/w/d) ein.
Durch unsere flexible Arbeitszeit- und
Arbeitsplatzgestaltung bist du weitestgehend frei, wenn es darum geht, wann und
wo du arbeiten möchtest.

Aufgaben

  • Du startest in 4 Monaten als Trainee durch und
    lernst unseren Standort in Dresden und die Standorte unserer Schwesterunternehmen
    in Einbeck und Köln kennen.
  • Anhand von praxisorientierten Trainings bekommst
    du einen Einblick in unsere gängigen Tools und verbesserst in Workshops und
    Präsentationen deine Soft Skills.
  • Du erhältst während des Traineeprogramms einen
    kompletten Überblick zu unserem Leistungsportfolio in den verschiedenen
    Fachbereichen und kannst so den für dich passenden Schwerpunkt herausfinden.
  • Du legst nach dem Traineeprogramm deine erste Zertifizierung
    oder Akkreditierung ab, z.B. SCRUM Master PSM I oder ITIL Foundation.
  • Zusammen mit den anderen Trainees bildest du
    Lerngruppen und stellst deine Fähigkeiten in einem Teamprojekt unter Beweis.
    Dabei wird Teamwork großgeschrieben und auch der Spaß kommt nicht zu kurz.

Qualifikation

  • Studienabschluss in Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Begeisterung für IT-Themen und der Wille, sich neue Dinge anzueignen
  • Praktische Programmier- und Scriptingkenntnisse
  • Lust auf spannende Projekte bei unseren Kunden vor Ort oder remote und eine damit einhergehende Flexibilität

Benefits

  • Familiäres Miteinander und Hilfsbereitschaft unter Kolleg:innen sind bei uns keine Floskeln, sondern werden gelebt. Erfahrene Mentor:innen begleiten dich während des Traineeprogramms und stehen dir zur Seite.
  • Bei gemeinsamen Events lernst du deine Kolleg:innen noch besser kennen.
  • Nach dem Traineeprogramm übernehmen wir dich garantiert.
  • Zusammen organisieren wir eine Unterkunft in der jeweiligen Stadt.

Unsere Technologien und Methoden:

  • Matrix42: Empirum, ESM-Tool
  • Microsoft Intune
  • DevSecOps, SCRUM
  • Schwachstellenmanagement mit Tenable
  • Automatisiertes Pentesting und Security
    Validation mit Pentera
  • Containerisierung und Virtualisierung z.B. mit
    Docker, Kubernetes, Open Shift, Amazon AWS, Microsoft Azure, VMware
  • Testautomatisierung mit Java, TestNG, Maven,
    Selenium, UFT One
  • Continuous Integration/Continuous Delivery
    (CI/CD) z.B. mit Jenkins
  • Moderne Toolstacks: Red Hat OpenShift, Ansible
    Automation Plattform, Micro Focus Enterprise Solutions, Open Source Software

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Trainee Associate IT-Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: proficom turns into accompio

Als Trainee Associate IT-Consultant (m/w/d) bei uns in Dresden erwartet dich ein familiäres Miteinander und eine hilfsbereite Arbeitskultur, die den Grundstein für deine berufliche Entwicklung legt. Mit erfahrenen Mentor:innen an deiner Seite und der Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen und Standorten zu lernen, bieten wir dir nicht nur spannende Projekte, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Chance auf eine unbefristete Anstellung nach dem Traineeprogramm. Gemeinsam gestalten wir deine individuelle Karriere im IT-Sektor!
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Kontaktperson:

proficom turns into accompio HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Associate IT-Consultant (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im IT-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über unsere Technologien und Methoden, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Wenn du bereits Kenntnisse in Bereichen wie SCRUM oder Cloud-Technologien hast, betone diese in Gesprächen oder Netzwerktreffen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für IT-Themen! Besuche Meetups, Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen. Das zeigt uns, dass du proaktiv bist und Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Teamarbeit und Flexibilität vor. Da diese Aspekte in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika parat zu haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Associate IT-Consultant (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Praktische Programmierkenntnisse
Scripting-Kenntnisse
Begeisterung für IT-Themen
Analytisches Denken
Zeitmanagement
Selbstorganisation
Kenntnisse in SCRUM
Grundlagenwissen in ITIL
Erfahrung mit modernen Technologien und Tools
Netzwerkaufbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für IT-Themen und deine Lernbereitschaft betonst. Erkläre, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst und was du dir davon erhoffst.

Praktische Erfahrungen: Falls du praktische Programmier- oder Scriptingkenntnisse hast, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Beispiele aus Projekten oder Praktika können deine Bewerbung stärken.

Netzwerk nutzen: Wenn du Kontakte in der Branche hast, zögere nicht, diese zu nutzen. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Informationen geben und deine Bewerbung unterstützen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei proficom turns into accompio vorbereitest

Zeige deine Begeisterung für IT

Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für IT-Themen und moderne Technologien zu demonstrieren. Sei bereit, über aktuelle Trends in der Branche zu sprechen und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest.

Praktische Beispiele einbringen

Nutze die Gelegenheit, um konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten zu nennen, die deine Programmier- und Scriptingkenntnisse zeigen. Dies wird dir helfen, deine praktischen Fähigkeiten zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da Teamwork in diesem Traineeprogramm großgeschrieben wird, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Gruppenarbeiten aus deiner Vergangenheit bereit haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Fragen zu den Mentoren oder den internen IT-Projekten sind besonders relevant.

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