React Frontend Engineer 80-100% (f/m/d)

React Frontend Engineer 80-100% (f/m/d)

Zürich Vollzeit 62100 - 75900 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle elegante Finanz-Webanwendungen mit einem leidenschaftlichen Team.
  • Unternehmen: Profidata AG, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, kreatives Arbeitsumfeld und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Moderne Technologien und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte von der Idee bis zur Markteinführung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in React und Frontend-Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.

Join Profidata als React Frontend Engineer (80-100%), um schnelle, elegante Finanz-Webanwendungen mit einem kleinen, leidenschaftlichen Team in Zürich/Porto Salvo zu entwickeln. Sehen Sie, wie Ideen zu Produkten werden.

PROFIDATA bietet Softwarelösungen für Investment- und Vermögensverwaltung durch ihre Tochtergesellschaften in wichtigen europäischen Finanzzentren. Dieses Angebot wird durch eine schnell wachsende, breite Palette von Dienstleistungen in den Bereichen Software as a Service, Beratung, Implementierung, Schulung und Support ergänzt. XLab ist das Innovationszentrum von Profidata mit Sitz in Zürich, Schweiz, und Porto Salvo, Portugal. Mit einem kleinen und leidenschaftlichen Team entwickeln wir neue cloud-native Produktivitätstools, die sowohl gut aussehen als auch Spaß machen und einfach zu bedienen sind.

Über die Rolle

Sie arbeiten eng mit Designern und Produktmanagern zusammen, um Erfahrungen zu schaffen, die absichtlich, konsistent und leistungsfähig sind. Sie werden Teil eines Produktteams und übernehmen die Verantwortung für Ihre Arbeit von der ersten Idee bis zum Launch. Sie sind verantwortlich für die Frontend-Implementierung und die Qualität jedes Details.

Was Sie tun werden:

  • Arbeiten Sie mit Ihrem Team zusammen, um die Produktziele und den technischen Fahrplan umzusetzen.
  • Entwickeln Sie produktfokussierte Funktionen in unserem React-Frontend, basierend auf gemeinsamen UI-Komponenten aus unserem XLab-Team.
  • Erstellen Sie benutzerfreundliche, schnelle und skalierbare Schnittstellen.
  • Entwickeln Sie Produktkenntnisse und nutzen Sie diese, um zu gestalten, was wir bauen.
  • Lesen, schreiben und überprüfen Sie Anwendungscode, wobei der Fokus auf wartbarem Code liegt, der leicht zu verstehen ist.
  • Dokumentieren und testen Sie die Systeme, die Sie helfen zu erstellen.

Was wir suchen (Must-Have):

  • 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit React, TypeScript und Frontend-Entwicklung.
  • Kenntnisse der Testprinzipien.
  • Kenntnisse in CSS und Vertrautheit mit CSS-in-JS/Tailwind.
  • Starkes Produktbewusstsein und Aufmerksamkeit für Details: Ihnen ist wichtig, wie Dinge aussehen und sich anfühlen.

Nice to Have:

  • Sie haben an einem großen und komplexen TypeScript-Projekt gearbeitet.
  • Gutes architektonisches Verständnis von skalierbaren Frontend-Systemen.
  • Erfahrung mit der Integration von Backend-APIs und der Arbeit mit Echtzeit- oder dynamischen Daten.
  • Erfahrung im Entwerfen von REST-APIs.
  • Erfahrung mit NodeJS.
  • Erfahrung im Finanzbereich.

Unser Stack:

  • TypeScript
  • React 19+
  • CSS-in-JS/Tailwind
  • Tanstack-Bibliotheken (Abfrage, Router usw.)
  • Vite/Vitest
  • NodeJS

Wir bieten:

  • Ein großartiges Team mit flachen Hierarchien.
  • Offene und unternehmerische Arbeitsatmosphäre, die Raum für Kreativität und Eigeninitiative lässt.
  • Moderne Technologie-Stack und KI-unterstütztes Codieren.
  • Dedizierte Zeit und Schulungsbudget für Ihre kontinuierliche Entwicklung.

Profidata AG
Bändliweg 30
8048 Zürich

Standorte:
Profidata AG Portugal, Profidata AG Schweiz – Hauptsitz
Remote-Status: Hybrid

Kontakt:
Enrita Pozzi
HR Generalist – People & Organisation

React Frontend Engineer 80-100% (f/m/d) Arbeitgeber: Profidata

Profidata AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und unternehmerische Arbeitsatmosphäre bietet, in der Kreativität und Eigeninitiative geschätzt werden. Mit einem modernen Tech-Stack und einem engagierten Team in Zürich und Porto Salvo haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an innovativen Finanz-Webanwendungen zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die flachen Hierarchien fördern den Austausch und die Zusammenarbeit, was zu einem inspirierenden Arbeitsumfeld führt.

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Kontaktdaten:

Profidata Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so React Frontend Engineer 80-100% (f/m/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Profidata anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als React Frontend Engineer 80-100% (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Profidata vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um React Frontend Engineer 80-100% (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

React
TypeScript
Frontend-Entwicklung
CSS
CSS-in-JS
Tailwind
Testing-Prinzipien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Profidata klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Profidata vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.