Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Arbeitsabläufe, leite Fachkräfte an und übernehme kaufmännische Aufgaben.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Kfz-Branche mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Sektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Fahrzeugprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Techniker und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Kraftfahrzeugtechnikermeister/innen planen die Arbeitsabläufe, leiten Fachkräfte an und sind für die betriebliche Ausbildung verantwortlich.
Sie nehmen kaufmännische und verwaltende Aufgaben wahr, verhandeln mit Lieferanten, kalkulieren Angebote, erledigen den betriebsbezogenen Schriftverkehr und beraten Kunden.
Vor allem in kleineren Kfz-Werkstätten arbeiten sie auch selbst praktisch mit und erstellen z.
Fahrzeugdiagnosen und Kostenvoranschläge, nehmen Kundenaufträge entgegen, entwickeln Lösungen und bearbeiten Reklamationen.
Sie überprüfen Fahrzeuge, Fahrzeugbauteile sowie vernetzte Fahrzeugsysteme und halten diese instand.
Sofern sie als Selbstständige einen Kfz-Betrieb leiten, entwickeln sie die betrieblichen Grundsätze und bestimmen Art und Umfang der Investitionen sowie der Betriebs- und Lagerausstattung.
Darüber hinaus entscheiden sie über die Personalauswahl und kontrollieren den wirtschaftlichen Erfolg.
Kraftfahrzeugtechnikermeister (w,m,d) Arbeitgeber: Profil AT
Als Arbeitgeber bieten wir unseren Kraftfahrzeugtechnikermeistern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Werkstatt in [Standort] zeichnet sich durch modernste Technik und eine offene Unternehmenskultur aus, die Raum für kreative Lösungen und persönliche Entfaltung lässt. Zudem fördern wir aktiv die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Vergütungsmodelle sowie flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
