ASSISTENT/IN IMMOBILIENBEWIRTSCHAFTUNG mit Aufstiegsmöglichkeit als Junior-Immobilienbewirtschafter/in - 60 % - 80 % möglich
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ASSISTENT/IN IMMOBILIENBEWIRTSCHAFTUNG mit Aufstiegsmöglichkeit als Junior-Immobilienbewirtschafter/in - 60 % - 80 % möglich

ASSISTENT/IN IMMOBILIENBEWIRTSCHAFTUNG mit Aufstiegsmöglichkeit als Junior-Immobilienbewirtschafter/in - 60 % - 80 % möglich

Zürich Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Verwaltung von Immobilien und Vermietungsprozessen.
  • Arbeitgeber: Profil-Immobilien AG ist ein dynamisches Unternehmen in der Immobilienbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Sozialleistungen und moderne Infrastruktur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, motivierten Teams mit Aufstiegsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Immobilienbranche erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen per E-Mail oder Post an Frau Marianne Gubler.

IHRE AUFGABEN

Sie unterstützen die Immobilienbewirtschafter/innen bei der Betreuung des Immobilien-Portefeuilles mit verschiedenen administrativen Belangen

Sie wirken bei der Vermietung mit (Inserate, Mietverträge, Kündigungen, etc.)

Sie haben telefonischen und schriftlichen Kontakt mit Mietern, Hauswarten, Handwerkern, etc.

IHRE FÄHIGKEITEN – UNSERE ANFORDERUNGEN

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen gleichwertigen Abschluss

Sie haben Erfahrung in der Immobilienbranche

Sie kommunizieren mündlich und schriftlich einwandfrei in der deutschen Sprache

Sie verfügen über gute MS-Office und vorzugsweise ImmoTop2 Kenntnisse

Sie sind eine selbstständige, verantwortungsbewusste, motivierte und teamfähige Person

DARUM SOLLTEN SIE SICH BEWERBEN

Wir bieten eine hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in Ihrer Funktion

Wir bieten überdurchschnittliche Sozialleistungen

Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem jungen und eingespielten Team

Wir unterstützen Sie in Ihrer weiteren Karriereplanung

Wir stellen Ihnen eine moderne Betriebsinfrastruktur zur Verfügung

LOS GEHT’S – WIR FREUEN UNS AUF SIE

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

Profil-Immobilien AG

Frau Marianne Gubler

Albulastrasse 55

8048 Zürich

oder per E-Mail an:

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ASSISTENT/IN IMMOBILIENBEWIRTSCHAFTUNG mit Aufstiegsmöglichkeit als Junior-Immobilienbewirtschafter/in - 60 % - 80 % möglich Arbeitgeber: Profil-Immobilien AG

Die Profil-Immobilien AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einer modernen Betriebsinfrastruktur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig Verantwortung in der Immobilienbewirtschaftung übernehmen. Unsere kollegiale Arbeitsatmosphäre in Zürich ermöglicht es Ihnen, sich selbstständig zu entfalten und Ihre Karriere als Junior-Immobilienbewirtschafter/in voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Profil-Immobilien AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ASSISTENT/IN IMMOBILIENBEWIRTSCHAFTUNG mit Aufstiegsmöglichkeit als Junior-Immobilienbewirtschafter/in - 60 % - 80 % möglich

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus der Immobilienbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Immobilienwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Das zeigt, dass du dich intensiv mit der Position auseinandergesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Immobilienbewirtschaftung ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ASSISTENT/IN IMMOBILIENBEWIRTSCHAFTUNG mit Aufstiegsmöglichkeit als Junior-Immobilienbewirtschafter/in - 60 % - 80 % möglich

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Immobilienbranche
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mündlich und schriftlich)
MS-Office Kenntnisse
Kenntnisse in ImmoTop2
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Motivation
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Ausbildung sowie berufliche Erfahrungen in der Immobilienbranche.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Assistent/in in der Immobilienbewirtschaftung darlegst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.

Auf die Anforderungen eingehen: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben gezielt auf die geforderten Fähigkeiten ein, wie z.B. deine Kenntnisse in MS-Office und ImmoTop2 sowie deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen entweder per E-Mail oder postalisch an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Profil-Immobilien AG vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Immobilienbranche oder wie du mit schwierigen Mietern umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Mietern, Hauswarten und Handwerkern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine mündlichen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Gib Beispiele, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du die Zusammenarbeit mit anderen gefördert hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Da die Stelle Aufstiegsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um deine Karriere voranzutreiben.

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