Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Pflege und Optimierung von Systemen und Personalbeschaffung.
- Unternehmen: Renommiertes Auftragsforschungsinstitut mit Fokus auf Stoffwechselerkrankungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, freundliches Team und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Offene Firmenkultur mit Vertrauen und Kollegialität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im HR-Bereich und verbessere die Lebensqualität von Menschen.
- Qualifikationen: Studierende*r mit HR- und digitalem Know-how sowie Erfahrung in Personalbereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Profil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und renommiertes Auftragsforschungsinstitut im Bereich der Stoffwechselerkrankungen. Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit der Pharmaindustrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die Behandlung von Diabetes, Adipositas und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch die Weiterentwicklung bekannter Wirkstoffe sowie der technischen Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin und der Messung der Blutzuckerkonzentration wird von uns intensiv unterstützt. Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrungen konnten wir umfassendes wissenschaftliches Know-how und einzigartige Expertise im Bereich der Stoffwechselerkrankungen aufbauen. An unserem Unternehmensstandort in Neuss beschäftigen wir derzeit ca. 400 Mitarbeiter, die einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Lebensqualität von Menschen mit Diabetes zu verbessern.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Werkstudent*in (w/m/d) für den Human Resources-Bereich.
Aufgaben- Mitarbeit bei der Pflege, Betreuung und Optimierung des HR-Informationssystems rexx (z. B. Stammdatenpflege, Neu-Anlage und Testen von Workflows / Remindern und weiteren Systemeinstellungen, digitale Aktenpflege)
- Mitwirkung bei der Personalbeschaffung einschließlich des Bewerbermanagements (Einladungen, Zwischenbescheide, Absagen, Terminkoordination)
- Unterstützung des Human Resources-Teams im Tagesgeschäft
- Mitarbeit bei Projekten im HR-Bereich
- Du stehst pro Woche für 15–20 Stunden zur Verfügung.
- Du bist eingeschriebene*r Student*in einem Studiengang, der HR mit digitalem Know-how verbindet, z. B. Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Wirtschaftspsychologie / BWL / HR-Management mit Schwerpunkt Digitalisierung.
- Du hast erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt, z. B. durch eine Werkstudententätigkeit oder ein Praktikum, und hast dort mit digitalen Personalinformationssystemen gearbeitet (idealerweise rexx).
- Du bist sehr versiert im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (speziell Excel, Word sowie PowerPoint) und KI-Tools und besitzt eine große technische Affinität.
- Mit Deiner strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise liegt Dir das Organisieren.
- Die Arbeit im Personalbereich bringt es zudem mit sich, dass Du äußerst vertrauenswürdig und verlässlich sein solltest.
- Du passt am besten zu uns, wenn Du Wert auf Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen legst.
- Ein angenehmes, freundliches Arbeitsklima mit einem offenen und wertschätzenden Umgang
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem kleinen, harmonischen Team
- Eine gründliche und praxisorientierte Einarbeitung
- Eine in hohem Maß von Vertrauen und Kollegialität geprägte Firmenkultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm EAP zur professionellen Kurzzeitberatung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen sowie Vermittlung von Facharztterminen
Werkstudent*in (w/m/d) für den Human Resources-Bereich Arbeitgeber: Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH
Als international tätiges Auftragsforschungsinstitut in Neuss bieten wir unseren Mitarbeitern ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima, das von Vertrauen und Kollegialität geprägt ist. Unsere Werkstudent*innen im Human Resources-Bereich profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer praxisorientierten Einarbeitung sowie der Möglichkeit, in einem kleinen, harmonischen Team vielseitige Erfahrungen zu sammeln und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem Mitarbeiterunterstützungsprogramm, das bei gesundheitlichen und persönlichen Fragestellungen zur Seite steht.
Kontaktdaten:
Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent*in (w/m/d) für den Human Resources-Bereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit HR-Managern oder Teamleitern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und stelle Fragen zu ihrer Kultur und den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Stoffwechselerkrankungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalbereich und dein digitales Know-how einen Mehrwert für das Team bringen können.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die noch nicht veröffentlicht sind. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent*in (w/m/d) für den Human Resources-Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig dein Interesse an HR!:Erzähle uns, warum du im Human Resources-Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei uns reizt. Ein bisschen Enthusiasmus kann viel bewirken und zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte im Bereich der Stoffwechselerkrankungen und verstehe, wie sie mit der Pharmaindustrie zusammenarbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im HR-Bereich gearbeitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du digitale Personalinformationssysteme genutzt hast oder wie du bei der Personalbeschaffung unterstützt hast.
✨Zeige deine technische Affinität
Da die Stelle eine große technische Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS-Office-Anwendungen und KI-Tools zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
✨Sei freundlich und hilfsbereit
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft. Achte darauf, während des Interviews eine positive und offene Haltung zu zeigen. Zeige, dass du Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast und dass du ein Teamplayer bist.
