Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kreditorenbuchhaltung, Rechnungsprüfung und Zahlläufe.
- Arbeitgeber: Führendes Beratungsunternehmen im Leadership Development mit über 150 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 2-4 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein integratives Umfeld mit gleichen Chancen für alle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kreditorenbuchhalter*in (m/w/d) Unsere Mission ist es, mit unseren Kunden durch gute Führung eine gute Zukunft zu schaffen Wir sind als Beratungsunternehmen führend im Leadership Development. Über 150 Mitarbeitende unterstützen unsere nationalen und internationalen Kunden dabei, durch gute Führung erfolgreich und damit für eine anspruchsvolle Zukunft gerüstet zu sein. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Identifikation von Führungskompetenzen und -potenzial sowie in der Entwicklung und Durchführung von Development Journeys und Trainings für Personen mit Führungsverantwortung. Im Vordergrund stehen zwei Grundüberzeugungen: Jeder Mensch hat ein Recht auf gute Führung – und jede Führungskraft verdient die Chance, die beste Führungskraft zu werden, die in ihr steckt. Das erwartet dich bei uns Du verantwortest die laufende Bearbeitung unserer Kreditorenbuchhaltung – von der Prüfung der Eingangsrechnungen bis zur Buchung Du führst termingerechte Zahlläufe durch und sorgst für eine saubere Abstimmung unserer Konten Du bearbeitest Reisekostenabrechnungen, Rückstellungen, Abgrenzungen und unterstützt beim Monats- und Jahresabschluss Du pflegst die Kreditorenstammdaten in unserem ERP-System Du bringst dich bei Prozessverbesserungen, Digitalisierungsthemen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen aktiv mit ein Du arbeitest eng mit unseren internen Schnittstellen sowie mit Steuerberater*innen und Lieferanten zusammen Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Steuerfachangestellte*r Erste Berufserfahrung (ca. 2-4 Jahre) in einer Steuerkanzlei, der Kreditorenbuchhaltung oder in vergleichbaren Bereichen Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und bestenfalls Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System Freude, klare Prozesse zu gestalten und Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln – z. B. in Richtung Bilanz- oder Anlagenbuchhaltung Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Genauigkeit Das bieten wir dir Ein starkes, hilfsbereites Team das zusammenhält Eine sorgfältige Einarbeitung und echte Entwicklungsmöglichkeiten – mit Raum für fachliche Tiefe und die Übernahme von Verantwortung, z. B. für Projekte Flexible Arbeitsbedingungen: Mobiles Arbeiten bis ca. 60% möglich, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit sowie moderne Arbeitsmittel 30 Urlaubstage und ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Bike Leasing) Ausgezeichnete Unternehmenskultur (\“Great Place to Work\“), flache Hierarchien und ein echtes Miteinander Ein wertschätzendes Umfeld, in dem dein Engagement zählt und du Verantwortung übernehmen darfst Bei uns zählt Talent: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen in einem integrativen Umfeld So kommen wir in Kontakt Für Fragen steht dir Eva Leonora Dyk gerne zur Verfügung: career@profil-m.de 02196 7068-166
Kreditorenbuchhalter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditorenbuchhalter*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kreditorenbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Kreditorenbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Prozessverbesserungen und Digitalisierungsthemen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditorenbuchhalter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Kreditorenbuchhalter*in.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie deine Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für gute Führung und deine Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und deinem Wissen über Handels- und Steuerrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von guter Führung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Kreditorenbuchhalter*in umzusetzen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen kooperativen Arbeitsstil zeigen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu möglichen Schulungen oder Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich in deiner Rolle weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.