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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere hybride IT-Infrastruktur und unterstütze interne Teams.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Beratungsunternehmen im Leadership Development mit über 150 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, 30 Urlaubstage und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams in einer ausgezeichneten Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in IT-Support und Kenntnisse in Microsoft 365.
- Andere Informationen: Wir bieten ein integratives Umfeld, in dem Talent zählt – unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
(Senior) IT Specialist (m/w/d) Unsere Mission ist es, mit unseren Kunden durch gute Führung eine gute Zukunft zu schaffen Wir sind als Beratungsunternehmen führend im Leadership Development. Über 150 Mitarbeitende unterstützen unsere nationalen und internationalen Kunden dabei, durch gute Führung erfolgreich und damit für eine anspruchsvolle Zukunft gerüstet zu sein. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Identifikation von Führungskompetenzen und -potenzial sowie in der Entwicklung und Durchführung von Development Journeys und Trainings für Personen mit Führungsverantwortung. Im Vordergrund stehen zwei Grundüberzeugungen: Jeder Mensch hat ein Recht auf gute Führung – und jede Führungskraft verdient die Chance, die beste Führungskraft zu werden, die in ihr steckt. Das erwartet dich bei uns Die Administration und Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Infrastruktur (On-Prem & Cloud). Die Betreuung von Microsoft 365-Diensten (z. B. Azure, Exchange, SharePoint, Intune). Die Netzwerk- und Firewall-Administration sowie die Zusammenarbeit mit unserem Managed SOC. Der IT-Support für unsere internen Teams inkl. Automatisierung per Scripting. Die Beratung bei der Einführung neuer Tools und technischer Lösungen. Das bringst du mit Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium mit IT-Schwerpunkt. Erfahrung in IT-Support, System-/Netzwerkadministration und Projektarbeit. Kenntnisse in Microsoft 365, Azure, Active Directory, Windows Server & Clients. Know-how in Netzwerktechnik (VLAN, VoIP, Routing, Firewalling) und IT-Security. Erfahrung mit Tools wie PowerShell, Patchmanagement, Monitoring und idealerweise: VMware, Veeam, NetXMS, ACMP. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Offenheit, Lernbereitschaft und Neugier sind gefragt – denn unser Umfeld bleibt nicht stehen, sondern entwickelt sich stetig weiter. Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes Sicherheitsverständnis. Das bieten wir dir Ein starkes, unterstützendes dreiköpfiges IT-Team mit viel Gestaltungsspielraum. Moderne Arbeitsausstattung (Smartphone, Laptop etc.). Flexible Arbeitsbedingungen (keine Wochenend-Bereitschaft, mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Sabbatical). 30 Urlaubstage und ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Bike-Leasing). Ausgezeichnete Unternehmenskultur (\“Great Place to Work\“), flache Hierarchien und ein echtes Miteinander. Raum für Weiterentwicklung und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Ein wertschätzendes Umfeld, in dem dein Engagement zählt und du Verantwortung übernehmen darfst. Bei uns zählt Talent: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen in einem integrativen Umfeld. So kommen wir in Kontakt Für Fragen steht dir Alana Carolin Knode gerne zur Verfügung: career@profil-m.de 02196 7068-142
(Senior) IT Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) IT Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf Microsoft 365 und Cloud-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Netzwerktechnik, IT-Security und Microsoft-Diensten übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Beratungskontext sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als (Senior) IT Specialist.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Achte darauf, deine Kenntnisse in Microsoft 365, Azure und Netzwerktechnik klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Lernbereitschaft und dein Verantwortungsbewusstsein sowie deine Begeisterung für die IT-Branche.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Grammatik und Rechtschreibung stimmen und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Support und Systemadministration hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Microsoft 365, Azure und Netzwerktechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle eines IT-Spezialisten ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellst. Bereite einige Szenarien vor, in denen du erfolgreich technische Probleme gelöst hast, und erkläre deinen Ansatz und die Ergebnisse.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da du in einem dreiköpfigen IT-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was gut zu der Unternehmenskultur passt.
