Head Data Management (m/w/d)

Oder senden Sie uns Ihre Anfrage per E-Mail an:Bleiben Sie informiert und abonnieren Sie unseren Newsletter:Wir haben Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt?Jetzt bewerbenProfil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und renommiertes Auftragsforschungsinstitut im Bereich der Stoffwechselerkrankungen. Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit der Pharmaindustrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die Behandlung von Diabetes und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch die Weiterentwicklung bekannter Wirkstoffe sowie der technischen Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin und der Messung der Blutzuckerkonzentration wird von uns intensiv unterstützt. Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrungen konnten wir umfassendes wissenschaftliches Know-how und einzigartige Expertise im Bereich der Stoffwechselerkrankungen aufbauen. An unseren Unternehmensstandorten beschäftigen wir derzeit ca. 400 Mitarbeiter, die einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Lebensqualität von Menschen mit Diabetes zu verbessern.Wir suchen ab sofort eine*n- in Vollzeit-Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Weitblick:Leitung und strategisches Management des Bereichs Data ManagementFachliche und disziplinarische Führung des Teams inkl. Ressourcensteuerung, Projektzuweisung und Entwicklung der MitarbeitendenEnge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Studienkoordination, Statistik, Softwareentwicklung, Qualitätsmanagement sowie weiteren SchnittstellenAnalyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Datenmanagement-Standards im Rahmen regulatorischer AnforderungenÜberarbeitung und Pflege von SOPs, Templates sowie datenrelevanten DokumentationenPlanung, Umsetzung und Controlling von Transformations- und Digitalisierungsprojekten im DatenmanagementEntwicklung und Umsetzung nachhaltiger Change-Management-StrategienSteuerung der Einführung sowie kontinuierlichen Verbesserung von internen und externen SoftwarelösungenVerantwortung für die Effizienz und Strukturierung betrieblicher Abläufe innerhalb der AbteilungIhr Profil – Kompetenz trifft Persönlichkeit:Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Datenmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in frühen Studienphasen (Phase 1/2) und im regulierten Umfeld (GCP, ICH, etc.)Mehrjährige Führungserfahrung mit Fokus auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen Ihres TeamsFundierte Kenntnisse im Change-Management, in agilen Arbeitsmethoden und in der digitalen ProzessgestaltungErfahrung im Umgang mit EDC-Systemen sowie in der Anwendung von SDTMTechnisches Verständnis und Kenntnisse in SQL oder vergleichbaren DatenbanktechnologienBegeisterung für die Anwendung von neuen Technologien und kontinuierliche Überprüfung der Anwendungsmöglichkeiten dieser Technologien, beispielsweise KISehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Routine im internationalen ArbeitsumfeldProfil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und renommiertes Auftragsforschungsinstitut im Bereich der Stoffwechselerkrankungen. Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit der Pharmaindustrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die Behandlung von Diabetes und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch die Weiterentwicklung bekannter Wirkstoffe sowie der technischen Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin und der Messung der Blutzuckerkonzentration wird von uns intensiv unterstützt. Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrungen konnten wir umfassendes wissenschaftliches Know-how und einzigartige Expertise im Bereich der Stoffwechselerkrankungen aufbauen. An unseren Unternehmensstandorten beschäftigen wir derzeit ca. 400 Mitarbeiter, die einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Lebensqualität von Menschen mit Diabetes zu verbessern.Wir suchen ab sofort eine*nHead Data Management(w/m/d)- in Vollzeit-Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Weitblick:Leitung und strategisches Management des Bereichs Data ManagementFachliche und disziplinarische Führung des Teams inkl. Ressourcensteuerung, Projektzuweisung und Entwicklung der MitarbeitendenEnge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Studienkoordination, Statistik, Softwareentwicklung, Qualitätsmanagement sowie weiteren SchnittstellenAnalyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Datenmanagement-Standards im Rahmen regulatorischer AnforderungenÜberarbeitung und Pflege von SOPs, Templates sowie datenrelevanten DokumentationenPlanung, Umsetzung und Controlling von Transformations- und Digitalisierungsprojekten im DatenmanagementEntwicklung und Umsetzung nachhaltiger Change-Management-StrategienSteuerung der Einführung sowie kontinuierlichen Verbesserung von internen und externen SoftwarelösungenVerantwortung für die Effizienz und Strukturierung betrieblicher Abläufe innerhalb der AbteilungIhr Profil – Kompetenz trifft Persönlichkeit:Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Datenmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in frühen Studienphasen (Phase 1/2) und im regulierten Umfeld (GCP, ICH, etc.)Mehrjährige Führungserfahrung mit Fokus auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen Ihres TeamsFundierte Kenntnisse im Change-Management, in agilen Arbeitsmethoden und in der digitalen ProzessgestaltungErfahrung im Umgang mit EDC-Systemen sowie in der Anwendung von SDTMTechnisches Verständnis und Kenntnisse in SQL oder vergleichbaren DatenbanktechnologienBegeisterung für die Anwendung von neuen Technologien und kontinuierliche Überprüfung der Anwendungsmöglichkeiten dieser Technologien, beispielsweise KISehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Routine im internationalen ArbeitsumfeldPersönliche Kompetenzen:Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Empathie, Klarheit, Entscheidungsfreude und DurchsetzungsvermögenStarke kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen PartnernStrategisches, unternehmerisches Denken gepaart mit operativer UmsetzungskraftHohes Maß an Eigenverantwortung, Integrität und OrganisationstalentInnovationsfreude und Offenheit für VeränderungenLösungsorientiertes Handeln in komplexen und dynamischen UmfeldernWir bieten – Arbeiten bei Profil heißt: Zukunft gestaltenEine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem internationalen, wissenschaftlich geprägten und dynamischen UmfeldEin kollegiales Team mit Engagement, Kompetenz und TeamgeistStrukturierte Einarbeitung sowie Raum für Eigenverantwortung und InnovationFlexible Arbeitsbedingungen mit kurzen EntscheidungswegenEine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Transparenz und Offenheit geprägt istAttraktive Entlohnung mit jährlichem InflationsausgleichFahrradleasing (auch E-Bikes) über BusinessBike inkl. kostenloser LademöglichkeitCorporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 AnbieternZuschuss zum Mittagessen in unserer CafeteriaMitarbeiterunterstützungsprogramm EAP zur professionellen Kurzzeitberatung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen sowie Vermittlung von FacharztterminenBereit, mit uns neue Standards im klinischen Datenmanagement zu setzen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an: hr@profil.comProfil Institut für Stoffwechselforschung GmbHChristina SeeckTeam Lead Human ResourcesHellersbergstraße 941460 Neusswww.profil.de Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH,Hellersbergstraße 9, D-41460 NeussWir arbeiten u. a. mit diesen Unternehmen zusammen: #J-18808-Ljbffr