Clinical Research Coordination Manager (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Clinical Research Coordination Manager (m/w/d) in Vollzeit - 38,5 Wochenstunden
Als Clinical Research Coordination Manager innerhalb unserer Clinical Research Unit übernehmen Sie die operative Führung, Trainings sowie die Verantwortung für die Qualitätssicherung und die Schnittstellensteuerung im Bereich der Implementation Specialists. Sie tragen die disziplinarische Verantwortung für das Team der Implementation Specialists sowie für die eingebundenen Junior Research Assistants (JRAs). Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Ihre Aufgaben:
- Führung & Personalentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Implementation Specialists“ sowie disziplinarische Führung der Junior Research Assistants (JRAs); Coaching und fachliche Weiterentwicklung der Implementation Specialists und JRAs
- Ressourcensteuerung: Steuerung von Personaleinsatz, Kapazitäten und Ressourcen im Verantwortungsbereich
- Qualität & Compliance: Sicherstellung von Qualitäts-, GCP- und Compliance-Standards sowie Audit- und Monitoring-Readiness
- Performance-Management: Überwachung von Qualitäts- und Performance-Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Governance & Training: Steuerung und Qualitätssicherung von Trainings, Query Management und Protocol-Deviation-Tracking
- Schnittstellenmanagement: Koordination der Schnittstellen zu Klinik, Labor und CRO sowie Steuerung von Eskalationen
- Corrective Actions: Empfang, Steuerung und Nachverfolgung von CAPA-Maßnahmen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen naturwissenschaftlichen Studienabschluss (z. B. Biologie, Pharmazie oder vergleichbar) oder eine medizinische Ausbildung mit fundierter Erfahrung in der klinischen Forschung
- Sie bringen mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung in der klinischen Forschung sowie in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden mit
- Sie besitzen fundierte GCP-Kenntnisse sowie Erfahrung in Qualitätsmanagement, Monitoring und Corrective Actions
- Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in der Steuerung von Ressourcen, Prioritäten und komplexen Prozessen und treffen eigenständig Entscheidungen
- Sie kommunizieren souverän mit internen und externen Stakeholdern und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie überzeugen mit Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein und arbeiten auch bei Zielkonflikten lösungsorientiert
Wir bieten:
- Sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Eine in hohem Maß von Vertrauen und Kollegialität geprägte Firmenkultur, die offiziell als "sozial verantwortlicher Arbeitgeber" ausgezeichnet wurde
- Eine gründliche und praxisorientierte Einarbeitung
- Fahrradleasing (auch E-Bikes) über die Fa. Business Bike und kostenlose Lademöglichkeit
- Attraktive Entlohnung mit jährlichen Inflationsausgleich und einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Corporate Benefits-Rabattaktionen bei über 800 Anbietern
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm EAP zur professionellen Kurzzeitberatung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen
- Zuschuss zu den Mahlzeiten für das Mittagessen
Profil ist Mitglied beim BVMA
Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH
#J-18808-Ljbffr
Clinical Research Coordination Manager (m/w/d) in Neuss Arbeitgeber: Profil Mainz GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein angenehmes und herzliches Betriebsklima in einer modernen Klinik, wo Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten als Medizinische Fachangestellte*r oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in weiterzuentwickeln. Unsere umfassende Einarbeitung und die Aussicht auf eine langfristige Entwicklung in eine Schichtleitungsposition, gepaart mit fairen Vergütungen und attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und Fahrradleasing, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Profil Mainz GmbH & Co. KG Recruiting-Team
