Kaufmännischer Mitarbeiter Import/Export (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter Import/Export (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter Import/Export (m/w/d)

Kleve Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Importaufträgen und Erstellung von Zoll- und Versanddokumenten.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit über 250 Mitarbeitern und fairen Arbeitsbedingungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, pünktliche Lohnzahlung und monatlicher Lohnvorschuss möglich.
  • Andere Informationen: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise in einem freundlichen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten im internationalen Handel.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Fachliche Anforderungen

  • Abwicklung und Koordination von Importaufträgen
  • Erstellung und Prüfung von Zoll- und Versanddokumenten
  • Erstellung und Beantragung von internationalen Zolldokumenten
  • Retourenabwicklung
  • Erstellung von Warenverkehrsmeldungen (EU) und Pflege von Stammdaten
  • Überwachung von Lieferterminen und Organisation der Transportabläufe für ab Werk Importe (Luft- und Seefrachtsendungen)
  • Verwaltung und Pflege von Warentarifnummern in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Allgemeine Dokumentenbearbeitung im DMS-System

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • EDV-Kenntnisse (BaaN, ATLAS, MS Office) von Vorteil
  • Fachkenntnisse in der Importabwicklung und im Zollrecht
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Ein professionelles, freundliches und unterstützendes Team
  • Attraktive Vergütung nach dem GVP-Tarifvertrag
  • Pünktliche Lohnzahlung am 15. des Folgemonats
  • Auf Wunsch gibt es bei uns einen monatlichen Lohnvorschuss
  • Arbeitskleidung passend zum Arbeitseinsatz

Kaufmännischer Mitarbeiter Import/Export (m/w/d) Arbeitgeber: profil Personalservice

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem professionellen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich um das Wohl seiner Mitarbeiter kümmert. Mit attraktiven Vergütungen nach dem GVP-Tarifvertrag und pünktlicher Lohnzahlung am 15. des Folgemonats schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und weiterentwickeln können. Unsere unbefristete Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung ermöglicht es uns, Ihnen vielfältige Einsatzmöglichkeiten in renommierten Unternehmen der Region zu bieten.
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Kontaktperson:

profil Personalservice HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter Import/Export (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Import/Export tätig sind, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Import/Export-Branche ist Zusammenarbeit entscheidend. Betone in Gesprächen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter Import/Export (m/w/d)

Abwicklung von Importaufträgen
Koordination von Zoll- und Versanddokumenten
Erstellung internationaler Zolldokumente
Retourenabwicklung
Warenverkehrsmeldungen (EU)
Pflege von Stammdaten
Überwachung von Lieferterminen
Organisation von Transportabläufen
Verwaltung von Warentarifnummern
EDV-Kenntnisse (BaaN, ATLAS, MS Office)
Fachkenntnisse im Zollrecht
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf zu beziehen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei profil Personalservice vorbereitest

Informiere dich über Import/Export

Mach dich mit den Grundlagen der Import- und Exportabwicklung vertraut. Verstehe die wichtigsten Zoll- und Versanddokumente, die in der Branche verwendet werden. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch echtes Interesse an der Materie hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Kenntnisse in EDV betonen

Falls du Erfahrung mit BaaN, ATLAS oder anderen relevanten Softwarelösungen hast, bringe das zur Sprache. Zeige, dass du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst und bereit bist, deine EDV-Kenntnisse weiter auszubauen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den täglichen Aufgaben, dem Team oder den Herausforderungen in der Importabwicklung sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

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Standort: Kleve
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