Metallbauer/Schlosser (m/w/d)

Metallbauer/Schlosser (m/w/d)

Uedem Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Herstellung und Montage von Metallkonstruktionen sowie Qualitätskontrolle.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit fairen Löhnen und guten Arbeitsbedingungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, pünktliche Lohnzahlung und Unterstützung durch ein freundliches Team.
  • Andere Informationen: Führerschein Klasse B von Vorteil, flexible Arbeitskleidung wird bereitgestellt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines professionellen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer und Erfahrung im Schweißen wünschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Fachliche Anforderungen

  • Herstellung und Montage von Metallkonstruktionen
  • Bearbeitung von Stahl, Edelstahl und Aluminium
  • Schweißen (MAG/WIG) wünschenswert
  • Arbeiten nach technischen Zeichnungen
  • Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Fachrichtung Konstruktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Schweißen (MAG/WIG) wünschenswert
  • Technisches Verständnis und sicheres Lesen von Zeichnungen
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Führerschein Klasse B von Vorteil

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Ein professionelles, freundliches und unterstützendes Team
  • Attraktive Vergütung nach dem GVP-Tarifvertrag
  • Pünktliche Lohnzahlung am 15. des Folgemonats
  • Auf Wunsch gibt es bei uns einen monatlichen Lohnvorschuss
  • Arbeitskleidung passend zum Arbeitseinsatz

Metallbauer/Schlosser (m/w/d) Arbeitgeber: profil Personalservice

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch ein professionelles und unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut, weshalb wir faire Löhne und pünktliche Zahlungen garantieren, sowie die Möglichkeit eines monatlichen Lohnvorschusses. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld, das sich über eine Vielzahl namhafter Unternehmen erstreckt.
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Kontaktperson:

profil Personalservice HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Metallbauer/Schlosser (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Metallbauer/Schlosser dort einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich einzubringen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Metallbauer/Schlosser (m/w/d)

Herstellung von Metallkonstruktionen
Montage von Metallkonstruktionen
Bearbeitung von Stahl
Bearbeitung von Edelstahl
Bearbeitung von Aluminium
Schweißen (MAG/WIG)
Arbeiten nach technischen Zeichnungen
Qualitätskontrolle
Technisches Verständnis
Selbstständige Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du Metallbauer/Schlosser werden möchtest und was dich an der Stelle bei uns reizt.

Technische Fähigkeiten hervorheben: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Wenn du Erfahrung im Schweißen (MAG/WIG) hast oder gut mit technischen Zeichnungen umgehen kannst, lass uns das wissen!

Qualität zählt: Betone deine sorgfältige Arbeitsweise und dein Auge für Details. Qualität ist uns wichtig, also zeig uns, dass du die nötige Sorgfalt in deine Arbeit steckst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei profil Personalservice vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Lies die technischen Zeichnungen, die du möglicherweise während des Interviews besprechen musst, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie umsetzen kannst.

Praktische Beispiele einbringen

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Schweißen oder in der Montage von Metallkonstruktionen belegen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken du angewendet hast, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Branche wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Projekt abzuschließen oder Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut ins Team passt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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