Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Verbuchung von Rechnungen sowie Erstellung von Reports.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit über 250 Mitarbeitern und fairen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, pünktliche Lohnzahlung und monatlicher Lohnvorschuss möglich.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Buchhaltungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Kenntnisse in der Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Fachliche Anforderungen
- Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
- Erfassung sämtlicher Geschäftsvorfälle in Haupt- und Nebenbüchern
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Betreuung und laufende Abstimmung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
- Erstellung von Reports und Auswertungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Vorbereitung von Unterlagen für die interne und externe Prüfung
- Bearbeitung der offenen Posten
- Unterstützung bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und zusammenfassenden Meldungen
- Unterstützung und Vertretung des stellvertretenden Leiters der Finanzbuchhaltung
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Umfangreiche Kenntnisse in der Buchhaltung von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit dem HGB
- EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office)
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Ein professionelles, freundliches und unterstützendes Team
- Attraktive Vergütung nach dem GVP-Tarifvertrag
- Pünktliche Lohnzahlung am 15. des Folgemonats
- Auf Wunsch gibt es bei uns einen monatlichen Lohnvorschuss
Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: profil Personalservice
Als Arbeitgeber in der Finanzbuchhaltung bieten wir Ihnen ein professionelles und unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut, weshalb wir faire Löhne und pünktliche Zahlungen garantieren. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie in einer Region mit vielfältigen beruflichen Perspektiven arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Finanzbuchhaltung zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Buchhaltung und zu deinem Werdegang übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Finanzbuchhaltung ist Zusammenarbeit wichtig. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle in der Finanzbuchhaltung interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine Kenntnisse in der Buchhaltung und deine beruflichen Erfahrungen hervor. Wenn du mit HGB, SAP oder MS Office gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team verstärkt und diese Fähigkeiten sind dabei entscheidend.
Strukturiere deine Unterlagen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei profil Personalservice vorbereitet
✨Verstehe die Buchhaltungsgrundlagen
Mach dich mit den Grundlagen der Finanzbuchhaltung vertraut, insbesondere mit dem HGB. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Begriffe und Prozesse verstehst, wie z.B. die Verbuchung von Eingangsrechnungen und die Erstellung von Reports.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Buchhaltung unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder Erfolge, die du erzielt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Finanzbuchhaltung wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
