Monteur (m/w/d)

Monteur (m/w/d)

Borken Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Fenster, Türen und Bauelemente in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit fairen Arbeitsbedingungen und einem unterstützenden Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, pünktliche Lohnzahlung und monatlicher Lohnvorschuss.
  • Weitere Informationen: Gute Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit sind wichtig, Quereinsteiger willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir suchen Sie als Monteur m/w/d.

De- und Montage von Fenstern und Türen sowie die Verglasung. Montage von Terrassenüberdachungen, Wintergärten und anderen Bauelementen.

Das bringen Sie mit:

  • Eine handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig, Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
  • Handwerkliches Geschick, körperlich belastbar und selbständige Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:

  • Ein professionelles, freundliches und unterstützendes Team.
  • Attraktive Vergütung nach dem BAP-Tarifvertrag.
  • Pünktliche Lohnzahlung am 15. des Folgemonats.
  • Auf Wunsch gibt es bei uns einen monatlichen Lohnvorschuss.
  • Arbeitskleidung passend zum Arbeitseinsatz.

Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: profil Personalservice

Als Monteur (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem professionellen und unterstützenden Team, das Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung nach dem BAP-Tarifvertrag bietet, sondern auch pünktliche Lohnzahlungen und die Möglichkeit eines monatlichen Lohnvorschusses. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während wir Ihnen die Chance geben, in einem dynamischen Umfeld mit namhaften Partnern zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

profil Personalservice Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei uns arbeitet und kann dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Projekte, an denen wir arbeiten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen und deine Chancen auf den Job zu erhöhen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

handwerkliches Geschick
körperliche Belastbarkeit
selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
gute Deutschkenntnisse
De- und Montage von Fenstern
Verglasung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Monteur für unser Team bist!

Betone deine Fähigkeiten:Egal ob du eine handwerkliche Ausbildung hast oder Quereinsteiger bist, hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor. Wir suchen nach Menschen mit Geschick und Teamgeist!

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei profil Personalservice vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt dem Arbeitgeber, dass du dich wirklich für die Position interessierst.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du Quereinsteiger bist, denk an Situationen, in denen du ähnliche Fähigkeiten angewendet hast.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Körperliche Fitness betonen

Da die Stelle körperlich belastbar ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit körperlicher Arbeit umgehst. Vielleicht hast du Hobbys oder Erfahrungen, die deine Fitness und Belastbarkeit zeigen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.