Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Bearbeitung von Ausschreibungen sowie Vertragsmanagement.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit über 250 Mitarbeitern und fairen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, pünktliche Lohnzahlung und monatlicher Lohnvorschuss.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Ausschreibungsmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Fachliche Anforderungen
- Koordination und Bearbeitung von nationalen Ausschreibungen
- Erstellung und Prüfung der Ausschreibungsunterlagen
- Analyse und Auswertung der Ausschreibungen sowie Ableitung von Maßnahmen
- Recherche, Auswahl und Bewertung geeigneter Ausschreibungen
- Überwachung der Vertragslaufzeiten, Einleitung von Vertragsverlängerungen oder Kündigungen
- Erstellung und Pflege von Kundenverträgen gemäß bestehender Vertragsvorlagen
- Erstellung der Vertragsdokumentation
- Unterstützung bei Preisberechnungen und Kalkulationen
- Datenpflege in den Systemen (Preise, Konditionen)
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Schnittstellen
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Vertrags- oder Ausschreibungsmanagement von Vorteil
- Hohe Zahlenaffinität
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere MS Excel)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Französischkenntnisse von Vorteil
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Ein professionelles, freundliches und unterstützendes Team
- Attraktive Vergütung nach dem GVP-Tarifvertrag
- Pünktliche Lohnzahlung am 15. des Folgemonats
- Auf Wunsch gibt es bei uns einen monatlichen Lohnvorschuss
Spezialist für Ausschreibungen und Verträge (m/w/d) Arbeitgeber: profil Personalservice
Als Metzger / Kopfschlächter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem professionellen und unterstützenden Team, das Wert auf faire Löhne und gute Arbeitsbedingungen legt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung nach dem BAP-Tarifvertrag, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Ihre Fachkenntnisse in der Fleischverarbeitung zu vertiefen. Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut, und wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist für Ausschreibungen und Verträge (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie profil Personalservice ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Spezialist für Ausschreibungen und Verträge (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie profil Personalservice zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist für Ausschreibungen und Verträge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt profil Personalservice das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei profil Personalservice vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von profil Personalservice haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
