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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt bei der Entgeltabrechnung und administrativen HR-Aufgaben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Systemlieferant für die Automobilindustrie mit einem tollen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein positives Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das individuelle Lösungen für internationale Kunden bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung im Bereich HR oder vergleichbare Erfahrungen.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Als Systemlieferant für mechanische Verbindungssysteme fertigen wir maßgeschneiderte auto ma ti sier te Lösungen für unsere internationalen Kunden aus der Automobilindustrie. Grundstein für ein erfolgreiches Wirtschaften ist unser sehr gutes Klima unter den Kolleginnen und Kollegen ebenso wie der Unternehmensansatz, den Mitarbeitenden einen hohen Grad an . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
(junior) Hr-sachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung Arbeitgeber: PROFIL Verbindungstechnik GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
PROFIL Verbindungstechnik GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (junior) Hr-sachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Bereich Entgeltabrechnung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Softwarekenntnisse verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich und insbesondere in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Automobilindustrie und das Unternehmen selbst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (junior) Hr-sachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als (junior) HR-Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich für die Rolle qualifiziert. Gehe auf deine Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROFIL Verbindungstechnik GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Automobilindustrie und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Entgeltabrechnung verbunden sind. Zeige, dass du ein Interesse an den Mechanismen hinter den Verbindungssystemen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung oder im HR-Bereich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein gutes Klima unter den Kollegen legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
