Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches HR-Team und gestalte innovative HR-Projekte.
- Unternehmen: Wachsendes Industrieunternehmen mit internationalem Fokus und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und E-Bike Leasing.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Als Systemlieferant für mechanische Verbindungssysteme entwickeln, projektieren und fertigen wir maßgeschneiderte automatisierte Lösungen für unsere internationalen Kunden aus der Automobilindustrie. Dabei gehören wir zu einem weltweit agierenden Konzern mit Muttergesellschaft in den USA. Keiner unserer Kunden ist wie der andere – und deshalb ist bei uns kein Tag wie der andere. Unsere Mitarbeiter*innen schätzen diesen Abwechslungsreichtum ebenso wie die Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, denn wir legen viel Wert auf Fort- und Weiterbildungen.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines HR-Teams
- Verantwortung für die korrekte, zeitnahe und serviceorientierte Durchführung der HR-Administration und der Payroll
- Sicherstellung einer effizienten und serviceorientierten operativen Personalarbeit im Schichtbetrieb
- Operative Mitarbeit in allen relevanten Bereichen und bedarfsweise Unterstützung des Teams
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Personalentwicklung)
- Verantwortung für alle Themen rund um das Arbeitsrecht sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools, insbesondere im SAP HCM Umfeld
- Kennzahlenbasierte Steuerung des Verantwortungsbereichs und Reporting an die HR-Leitung
- Enge Zusammenarbeit mit der globalen HR-Leitung
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung im HR-Bereich eines Industrieunternehmens, idealerweise im Produktionsumfeld
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Teams
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
- Sehr gute Kenntnisse in SAP (idealerweise HCM) sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an den Standort Fulda sowie zur Arbeit in einem Umfeld mit Schichtbetrieb
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Eine attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern und einer betrieblichen Altersvorsorge
- Dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents, flache Hierarchien, eine konstruktive Feedback-Kultur und ein wertschätzender, kollegialer Umgang miteinander
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
- E-Bike Leasing und weitere exklusive Angebote über unser Mitarbeiterportal
- Verkehrsgünstige Lage direkt an der A5 gelegen und kostenlose Parkplätze
Möchten Sie die Erfolgsgeschichte von PROFIL mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Teamleitung Human Resources (m/w/d) Industrieunternehmen - Standort Friedrichsdorf & Fulda Arbeitgeber: Profil Verbindungstechnik GmbH & Co. KG
Als Teil eines global agierenden Konzerns bietet unser Unternehmen am Standort Friedrichsdorf ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter*innen die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Vergütungspaketen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeitervorteilen wie E-Bike Leasing. Unsere engagierten Teams arbeiten gemeinsam an innovativen Lösungen für die Automobilindustrie und profitieren von individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents.
Kontaktdaten:
Profil Verbindungstechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
