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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Rekrutierung und Terminierung von Studienteilnehmern.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Auftragsforschungsinstitut, das an der Entwicklung neuer Medikamente arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entlohnung, Fahrradleasing, Corporate Benefits und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Vereine medizinisches Wissen mit administrativen Aufgaben in einem vertrauensvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizinische oder pharmazeutische Kenntnisse sind erforderlich; Kommunikationsfähigkeit ist wichtig.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und umfassende Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Profil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und renommiertes Auftragsforschungsinstitut im Bereich der Stoffwechselerkrankungen. Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit der Pharmaindustrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die Behandlung von Diabetes und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch die Weiterentwicklung bekannter Wirkstoffe sowie der technischen Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin und der Messung der Blutzuckerkonzentration wird von uns intensiv unterstützt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Medizinische Fachangestellte oder PTA (m/w/d) für die Gewinnung von Studienteilnehmern in Vollzeit.
Aufgaben:- Der Recruitment Coordinator ist für die Suche, Auswahl und Terminierung von Studienteilnehmern verantwortlich, die sich im Vorfeld in unserer Datenbank haben registrieren lassen.
- Nach einer gründlichen Einarbeitung sind auch Sie für die komplette Rekrutierungsarbeit einer Studie verantwortlich; liegt in Ihrer Hand.
- Sie arbeiten eng mit den Studienteams und den Kollegen*innen, die für die klinische Durchführung der Studien verantwortlich sind, zusammen.
- Eine interessante Verknüpfung von medizinischem Fachwissen und administrativen Tätigkeiten wartet auf Sie.
- Sie verfügen über medizinische oder pharmazeutische Kenntnisse, welche Sie beispielsweise als Medizinische Fachangestellte, PTA, Ökotrophologin oder in einer anderen Position erworben haben.
- Sie kommunizieren gerne, sind höflich, hilfsbereit und legen Wert auf angenehme Umgangsformen.
- Der Umgang mit gängiger PC-Software ist Ihnen vertraut.
- Sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team.
- Eine gründliche und praxisorientierte Einarbeitung.
- Fahrradleasing (auch E-Bikes) über die Fa. Business Bike und kostenlose Lademöglichkeit.
- Attraktive Entlohnung mit jährlichen Inflationsausgleich und einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Corporate Benefits-Rabattaktionen bei über 800 Anbietern.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm EAP zur professionellen Kurzzeitberatung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen.
- Eine in hohem Maß von Vertrauen und Kollegialität geprägte Firmenkultur.
- Zuschuss zu den Mahlzeiten für das Mittagessen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
MFA oder PTA (m/w/d) gesucht (Medizinische/r Fachangestellte/r) Arbeitgeber: Profil
Kontaktperson:
Profil HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MFA oder PTA (m/w/d) gesucht (Medizinische/r Fachangestellte/r)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Stoffwechselerkrankungen. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit vor. Da die Stelle viel Interaktion mit Studienteilnehmern erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen und deine Hilfsbereitschaft überzeugend darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir ein gutes Arbeitsklima ist und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst. Das passt gut zu unserer Firmenkultur!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MFA oder PTA (m/w/d) gesucht (Medizinische/r Fachangestellte/r)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite des Auftragsforschungsinstituts an, um mehr über deren Projekte und Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine medizinischen oder pharmazeutischen Kenntnisse hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen, die du als Medizinische Fachangestellte oder PTA gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamarbeit ein, da diese für die Rolle wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Profil vorbereitest
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
Da die Position medizinisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Stoffwechselerkrankungen und den entsprechenden Behandlungsmethoden vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Pharmaindustrie, insbesondere im Bereich Diabetes.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Gedanken klar und höflich ausdrücken kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder schwierige Gespräche geführt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da du eng mit Studienteams und Kollegen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach der Einarbeitung und den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Position, indem du nach dem Einarbeitungsprozess und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
